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劳务派遣的合同主体，但用工单位逃避不了，劳动关系。
劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，两者与劳动者之间建立的均为劳动关系。两者的用工主体必须是单...
2025-05-04
劳务派遣公司如果违反劳动合同法，会有什么法律后果?
劳务派遣相信大家都是非常熟悉的，现在绝大多数的企业都是采用这种方式来为企业服务，帮助企业解决用工问题，以此来降低企业的人...
2025-04-15
被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同？
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳...
2025-04-13
解除正式劳动合同以后，签订劳务派遣合同，不缴纳社保可以吗?
自己所在的公司和自己解除劳动合同，这种情况是企业自己就可以决定的事情，没有问题，但是又签订了劳务派遣这种用工合同，因为劳...
2025-04-12
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