许多中小型企业为了不浪费精力在社保缴纳的事情上，通常会选择代理公司代缴社保，这样一来不仅可以节省人事的烦恼，还可以很大程度上节约企业的用人成本。下面小编为大家详细讲述企业找社保代理缴纳员工社保的六大优势。

各类合法企业、外地注异地的办事处、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的人力资源服务公司代缴社保。

社保代理的优势：

1、很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构，其实在一定程度上可以减少企业开支，虽然需要付出一部分的费用给代理机构，但是公司不需要再请专员处理社保问题，而且企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高。

2、目前很多企业是分为很多个子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款不顺畅，因此选择社保代理机构为最佳选择。

3、在企业发展的上升阶段，更加需要集中注意力投放到公司未来的事业发展当中，而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理。有利于企业集中人力、精力发展主营业务，如初创公司、拟上市公司。此外，选择代办企业社保不仅日常缴费变得轻松，遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时，有专业人员办理，企业将取得事半功倍的效果。

4、由于企业职工人数在上升当中，并且每月可能都会有人事上的变动，这就需要在社保上进行登记和删除，是件比较麻烦的事情。而选择社保代理有利于企业避免不必要的劳动纠纷，对于社保和公积金，新进员工能第一时间参保，离职员工也能第一时间停保。客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷，又能避免因停保延误带来的无端支出。

5、由于社保缴纳具有强制性，因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保。为了规避用工风险，合法用工，选择社保代理机构也是很好的选择。

因此无论对于企业还是个人，选择一家正规合法的社保代办公司都是绝佳的选择。更多相关问题，欢迎咨询人人保在线客服人员。