在我们的身边经常会听到这个问题：个人缴纳社保与注册公司缴纳社保的区别或者差异是什么呢？它们的区别与差异主要表现在以下几个方面：

1、社保缴费基数。个人缴纳社保，其缴纳的社保基数可在所在省份的社保缴费基数上下限范围内自主选择，在范围内根据自己的经济实力来选择。单位缴社保，缴费基数为本人上年度的月平均工资来决定其缴费基数。

2、缴费比例与费用负担问题。个人缴社保，个人需要承担的费用是缴费基数的20%全部由参保人员自己承担，其中8%划入个人帐户；单位缴社保，所缴费用由单位和个人共同缴纳，其中单位缴费比例为27.16%，个人缴费10.5%全部划到个人帐户。

3、办理退休条件问题。无论是个人缴社保还是单位缴社保，在退休条件上是完全一致的。就是达到法定退休年龄条件和社保缴费年限必须满15年及以上，这两项硬核条件是完全相同的。

4、退休养老待遇问题。在退休待遇上，个人缴社保和单位缴社保，在适用政策上是完全一致的。退休养老待遇必须与参保人员的缴费情况相挂钩，即按照本人缴费基数的高低和缴费年限的长短，以此来计算核定本人的基本养老金所得。个人帐户月领取额，则按本人退休年龄所对应的计发月数进行计算。

以上四点就是有关个人缴纳社保与注册公司缴纳社保的区别，希望对大家有所帮助！