劳务费，也就是个人所得税中的劳务报酬，是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取所得的收入。很多人容易把这项收入和工资混淆，其实两者最明显的区别就是，劳务费是独立个人所得，而工资则是非独立个人所得，在纳税层面，它们适用不同的税率。

一、劳务费发票怎么开,税率多少

1、以个人名义去税务局开劳务费发票：

去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。

2、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，具体为：

应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%

地方教育费附加=营业税金额×2%

水利基金=营业税金额×1%

另外，企业所得税25%或个体工商户的个人所得税。

3、劳务派遣用工个人所得税怎么来确定？

《个人所得税法》及其实施条例规定，“工资、薪金所得”即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

“劳务报酬所得”是指个人独立从事服务以及其他劳务取得的所得。

两者的根本区别在于，个人与所得支付方之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，个人取得的所得为“工资、薪金所得”，如果不存在劳动关系，个人取得的所得为“劳务报酬所得”。

二、什么是劳务发票

劳务发票指的是服务业统一发票税务项目栏里记录的是“提供劳动”的字样，个人要主动到税务机构申报纳税并要求其开劳务发票，再凭借着凭借着发票就可以到支付单位领取相应的报酬，但是单位到税务机构申报并要求其开出的劳务发票，也是代替付出劳务的个人来开票，也就是义务人还是需要付出劳务而收到报酬的个人。不超过两万的部分征收20%，2万-5万的部分需要征收30%，而超过5万的部分则是征收40%。

三、劳务费个人所得税计算

工资薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：

1、不到4000元的，扣除费用800元：

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

应纳税所得=收入*（1-20%）

3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；

收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；

收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。