在创业公司的发展过程中，法人占股比例的变更是一件难以避免的事情。随着公司业务的扩大和投资者的加入，股权结构的变动成为常态。其中，占股20%的法人更是在这个变更过程中占据重要地位。

一、了解股权结构的重要性

在讨论占股20%法人的变更之前，我们首先要了解股权结构对于公司发展的重要性。股权结构决定了公司内部权力的分配，直接影响着公司的决策过程和资源分配。一个合理的股权结构有助于保持公司的稳定性和长期发展。因此，在进行股权变更之前，应该对公司的现有股权结构进行充分了解，并进行合理的规划。

二、占股20%法人变更的原因

为什么占股20%的法人需要进行股权变更呢？这主要是因为随着公司业务的发展，原有股权结构可能出现不平衡的情况。如果公司业务取得了重大突破或者获得了大量投资，往往需要引入更多的股东，以确保公司有足够的资金和资源来支持业务的拓展。这时，占股20%的法人可能需要减少自己的股权比例，使得公司更容易吸引更多的投资者和合作伙伴。

另外，占股20%的法人变更也可以是为了奖励公司的核心团队成员。随着公司业务的扩大，原有的团队可能需要更多的激励措施来保持工作的积极性和投入度。通过给予核心团队成员更多的股权，可以提高其对公司的归属感和责任感，激发他们更好地发挥自己的能力。

三、占股20%法人变更的方法

当确定需要进行占股20%法人的股权变更后，下面就是要探讨具体的变更方法。一般来说，有以下几种常见的方式：

1. 减持：占股20%的法人可以通过减持自己的股份来降低自己的股权比例。这需要与其他股东协商，并制定详细的减持计划，包括减持的时间、数量和价格等。

2. 发行新股：公司可以通过发行新的股票，吸引更多的投资者和合作伙伴参与股权，从而分散占股20%的法人的股权比例。新股的发行需要按照法律和监管规定进行，并经过公司章程的规定。

3. 股权激励计划：占股20%的法人可以将一部分股权用于设立股权激励计划，以奖励公司的核心团队成员。股权激励计划的设立需要制定详细的规则和政策，确保奖励的公平性和合理性。

四、占股20%法人变更的注意事项

进行占股20%法人的股权变更时，也需要注意一些事项，以确保变更过程的顺利进行和公正性：

1. 合法合规：股权变更需要符合相关法律和监管规定，包括证券法、公司法、合同法等。在进行股权变更之前，应该咨询专业的法律和财务机构，确保方案的合法合规。

2. 公平公正：股权变更涉及到公司的利益分配和所有权归属，必须公平公正，遵循契约精神。所有的股东都应该在变更过程中获得相应的权益保护。

3. 保密性：股权变更往往涉及到公司的核心信息和商业机密，需要保持高度的保密性。在与投资者、合作伙伴进行谈判和协商时，都应该签署保密协议，确保信息的安全。

五、总结

在创业公司中，法人占股20%的股权变更是一项重要的工作。准确把握变更的原因和方法，合法合规地进行股权变更，不仅有助于公司的长期发展，也有利于吸引更多的投资者和合作伙伴。在进行股权变更时，务必注意公平公正和保密性，以确保变更的顺利进行。

参考以上几点注意事项，占股20%的法人可以更加有效地进行股权变更，在公司发展过程中发挥更大的作用，共同助力公司实现长期的成功。