股权转让在哪里？

股权转让由当地市场监督管理部门办理。办理时，需要准备股权转让协议、当事人身份证明等相关材料。办理股权转让手续需要注意的事项是，转让的债权必须合法有效，当事人必须签订转让协议。

一、股权转让在哪里？

股权转让应当到国家市场监督管理局办理。具体的处理流程和材料程序可以在网站上查看或查看现场指导。

《中华人民共和国公司法》 第七十三条

本法第七十一条、第七十二条股权转让后，公司应当取消原股东的出资证明，向新股东签发出资证明，并相应修改公司章程和股东名单中有关股东及其出资额的记录。公司章程的修改不再由股东大会表决。

二、公司股权转让需要准备的资料

1、旧的公司章程;

2、新的公司章程；

3、营业执照正副本（不能复印件）；

4、公章；

5、各股东身份证；

6、需要填写的资料：

（1）转让申请书（签字和盖公章）

（2）出资人情况表（需要盖公章）

（3）该转让公司的董事、监事选举决议（新股东签字）

（4）该公司股权同意修改公司章程决议（新股东签字）

（5）该公司股权转让协议（原股东签字）

（6）公司董事、监事、经理情况表（身份证上签字和盖公章）

（7）该公司股权转让协议2（按要求签字）

（8）该公司执行董事聘任经理决议（签字）

（9）公司法定代表人登记表（签字和盖公章）

注：资料填写完整之后，在身份证复印件上签上本人名字，并写上“与原件一致”,该签字的地方签字，保持字迹一致。

三、公司股权转让 员工能申请补偿吗

公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。

《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。