劳务派遣许可证属于前置审批，许可资质分为前置审批或者是后置审批，大多数我们看到的资质都属于后置审批，大概意思呢就是先办好营业执照，再根据经营范围和您实际要开展的业务开办理相对应的资质，比如食品证，图书证，人力资源证等等。

几乎我们接触的证件都属于后置审批，那劳务派遣许可证是属于前置审批的，顾名思义必须要先有许可证后才能注册营业执照。

对于想要开展这方便业务的朋友们，办理劳务派遣许可证只能新注册公司啦。

劳务派遣许可证是属于比较难办的资质，主要就是要求比较高、比较严格，首先注册资金200万，必须一次性到位，简单来说就是实缴，这是审批时确定您有没有能力给员工发工资的重要指标，其次要准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，占股比例，因为劳务派遣属于后置审批的许可项目，在资质办理成功后，还要通过变更添加合适的经营范围。

劳务派遣许可证申请条件：

1、注册资金不得少于200万元

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4、法律、行政法规规定的其他条件

申请劳务派遣许可证资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份Z明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

8、劳动合同文本；

9、劳务派遣单位职工名册

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