公司注册后，必须开设社会保险账户，便于后期给员工投保社会保险。 新企业不开设社会保障账户将受到处罚，新成立的公司必须在拿到营业执照后30天内开设社会保障账户，以免受到处罚。 社会保险开户需要到社会保险局办理，提供公司资料，一般处理时间可以在15个工作日内完成。 那么。 具体新注册的公司是如何开设社会保险账户的呢？接下来，企服快车小编将向您介绍。

首先，公司的新保险业务需要首先进行社会保险登记

一、提交的资料

1 .与开户银行签订的《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件一部分

2 .国家质量技术监督部门发行的《组织机构代码证书》 (复印件)的原件和复印件一部分

3. 《营业执照》复印件、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证》等认可成立证明书或其他认可执行证明书的原件和复印件的一部分

4. 《开户许可证》原件和复印件一份(A4纸上盖公司印章)。

另外，个人经营者的经营者(或经营者)为市町户籍时，除上述资料外，还提交经营者(或经营者)户籍簿的复印件(包括户籍簿的首页和本人页面)。

二、《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份

1 .未在某地区注册的企业应向工商注册处的社会保险公司办理新的保险业务

2 .提交以上资料后，可进行社会保险登记，打印《北京社会保险单位信息登记表》，取得社会保险登记证号码。

其次，办理人员五保险加入手续准备保险手续。

1 .请下载企业版软件：北京市某地区的人力资源和社会保障局网站-特色栏-下载中心-软件下载-“北京市社会保险信息系统企业管理子系统普通单位版和升级补丁”点击北京市人力资源和社会保障局请进入加载中心，下载并安装“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”，然后下载并安装最新版本的升级补丁。

五险企业版采集软件用户名：Admin 密码：

12 .社会保险征收表：请从北京市某地区人力资源和社会保障局网站——特色栏——下载中心——表格下载——社会保险征收表下载。 注意：

不能更改所有表，也不能更改表样式或空白。

3 .工资基础的确定

(1)员工社会保险缴费工资基数根据本人上年度平均工资(工资包括时工资、产量工资、奖金、津贴和补助金、加班工资和特殊情况下支付的工资)计算

(2)缴费工资基数的上限是上年度市员工月平均工资的300%，部分比不作为缴费工资基数高(3)市及外港镇员工养老、失业、工伤保险缴费基数的下限确定为2010年缴费年度为市上年度员工月平均工资的40%

(4)医疗、生育保险缴纳工资基数的下限由去年市员工月平均工资的60%决定

(五)新工作和失业再就业的人、跳槽、复员、退伍军人，由机构和其他企业，

事业单位调动到企业人员，以进入企业的第一个月的工资作为当年的工资基数。 从第二年开始，以本人去年自己公司实际支付的月平均工资为缴费工资基础。

三、输入相关信息和打印报告

公司通过安装企业版软件，完成保险数据的输入、信息申报单和报告书的打印。

1 .输入公司信息(公司输入信息时，忠实地填写社会保险登录时打印的《北京社会保险单位信息登记表》的内容)。

基本信息管理-单位信息输入-有四个标签(分别：五危险共享信息1 .五危险共享信息； 2 .四危险专有信息、医疗专有信息——保存后发现信息错误时，使用“基本信息管理单位信息修正”模块进行修正。 )印刷

2 .输入个人信息

基本信息管理个人信息输入选择单位名称-有三个标签(分别是五险共享信息、四险固有信息、医疗固有信息)。 如果在保存后发现信息错误，请使用“基本信息管理-个人信息修改”模块进行修改。 (请参见。)

3 .信息光盘

数据交换-信息光盘-选择单位名称-查询-查看显示在四个标签中的磁盘信息

(单位基本信息、个人基本信息(新参数)、添加者(继续保存) ) -报告-保存路径设置-保存(生成dat文件)

四、办理医疗机构开户和增加五险人员

公司在完成投保数据的输入、信息申报单和报告书的打印后，请到社会保险中心办理以下手续

提交的资料：

1 .有单位和个人信息的PS

2 .社会保险中心印刷的《北京社会保险单位信息登记表》或社会保险登记证的复印件(复印有社会保险号码和公司名称的页面)

3 .公司输入信息后，用软件打印的《北京市社会保险单位信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》一式二份、新参加者或新参加者的《北京市社会保险个人信息登记表》 (需要投保人本人的签名确认)一式三份。

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