会计职场竞争越来越激烈，现在很多人都说，会计从业的门槛比前低了，会计人员的工资待遇也有些低，其实现在财税政策不断变化，增值税税率也发生了变化，对会计的要求越来越高了，一些会计经验多工作能力强的会计，工资待遇还是不错的。

现在刚参加工作的一些新会计如果不经常学习，包括一些工作五六年的老会计，别说想拿到更高的工资待遇了，而且很容易被淘汰。

那么会计新人怎么拿到更高的工资待遇？

小纳从事会计有10年多了，现在在一家企业从事财务主管的工资，工资一个月差不多将近1万块钱，小纳今天跟大家分享一下自己拿到高薪的经历。

大学刚毕业的时候，小纳同学的想法不一样，很多同学因为没有工作经验，选择了一些中小企业，先锻炼一下自己的会计能力。

小纳则选择去了一家比较大的企业干起了实习会计的工作，小纳就想学习一下大企业会计知识和一些财务管理制度，为了以后能去一些别的企业干主管打基础。

在这家企业工作了有3年多的时间，虽然工资不是很高，可小纳学到了不少财务管理方面的知识，一些会计方面的知识自己也学到了不少，3年后，小纳选择了辞职，就到了一家刚刚成立的企业从事会计工作，小纳就把以前学到知识用到了这家刚成立的企业上面，给这家企业建立了规定的财务管理制度，自己也把财务科管理的井井有条，老板也对小纳的工作比较赏识，在这个企业工作的时候，单位的工作不是很忙，小纳就报考了中级会计职称考试，也顺利拿到了中级会计职称证。

在这家单位工作了3年后，老板也给小纳涨了工资，可小纳还是不满意，感觉自己可以去一些稍微大一些的企业，可以拿到更高的工资。

正在这个时候，有家单位招聘财务主管，小纳的条件也符合，就去参加了面试，小纳也顺利的应聘成功了。

小纳来到这家单位后，一直工资到现在，现在的工资也差不多快1万块钱了。

最后小纳说，每个会计都希望自己的工资待遇高一些，可很多会计到了工作单位后，慢慢适应了单位的节奏后，就慢慢失去了工作上的激情了，也就不愿意跳槽了。

会计想拿到更高的工作，除了具备会计方面的能力和会计职称外， 还需要其他一些方面的能力，比如说快速熟练的制造表格，快速解决工作碰到的一些危机，这些都是对自己的工资很加分的工作。

会计新人要从自己踏入职场的第一步开始，给自己制定一个职场发展规划，这样对自己的职场发展也有很大的作用。

会计同行，你们说呢？