正常来说个税申报按应发工资申报.此外,个人所得税年度汇算清缴公式=[(综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额.计算结果为正数则需要补交税款,为负数则可以申请退税.

其中:

综合所得收入额=工资薪金收入+劳务报酬收入×80%+特许权使用费收入×80%+稿酬收入×80%×70%-其他免税收入

专项扣除=养老保险+医疗保险+失业失业保险+住房公积金

专项附加扣除=子女教育+继续教育+大病医疗+住房贷款利息或住房租金+赡养老人

社保工资表和个税申报不一致可以吗?

个税申报人员和工资表必须一致.

原因:税务申报时会要求填写应付工知资、社保、公积金等工资信息.

个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报.

个税申报内需要注意的事宜:

1、纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相容应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

2、纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项.

通过本文的分享学习,相信大家已经知晓,个人所得税是以个人的应发工资来进行申报的,实发的工资指的是扣除税金等之后的工资,是实际收到的工资.分析到这里,大家对于个税申报工资与实际工资有区别吗?这个问题明确了吧?