公司解散，是指业已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止其积极的业务，并开始处理未了结事务的法律行为。

公司解散因其原因或条件不同可分为两种，即任意解散和强制解散。

任意解散是由发起人或股东约定或决议公司解散，与他人意志无关。

按我国现行公司法及有关的规定来看，任意解散的原因主要有公司的营业期届满、股东会决议、公司合并或分立以及公司章程中规定的其他解散事由的出现等。

强制解散是因主管机关决定或法院判决而导致公司解散，不取决于公司及股东的意志。

我国有关法律规定的强制解散原因主要有命令解散、判决解散、宣告破产等。

公司解散的法律后果主要有二：

1.进入清算程序，成立清算组织。

公司解散之后，一般都必须依法成立清算组织，进入清算程序。

成立清算组织后，公司原来的代表及业务执行机关即丧失权利，由清算组取代之，清算组代表公司为一切行为。

但是，公司的股东会及监事会依然存在。

根据我国《公司法》第190条的规定，公司解散应当在15日内成立清算组。

有限责任公司的清算小组，由股东组成;股份有限公司的的清算组由股东大会确定人选。

逾期不成立清算组的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成。

自此，即进入清算程序，公司便成为清算中公司。

2.限制权利能力，停止营业活动。

公司宣告解散后，其权利能力即受到法律的特别限制，这种限制系特指解散公司的权利能力仅局限于清算范围内，除为实现清算目的，由清算组代表公司处理未了结业务外，公司不得开展新的经营活动。

但是，由于股份有限公司属资合公司，股份的转让对于解散后的公司并不产生重大的利害关系，原则上股份有限公司的股份仍可自由转让。

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