假设江苏省烟草公司每年都是在10月份发放上一年度职工全年一次性奖金。其中,员工张爱萍在2018年10月18日获得2017年度全年一次性奖金120000元,假设当月基本减除费用已经被正常月工资全部耗用。采用国税发【2005】9号文规定的计税方法除以12,得出商数10000元寻找适用税率。
1、该税率表不能使用2018年8月31日第七次修改之前税法修改之前的税率表和速算扣除数。由于我国这一次个人所得税改革采用一次“立法、两步实施”。旧版工资薪金所得税率表实际上在2018年9月30日24点寿终正寝,不再适用。纳税人在2018年10月1日有后实际取得工资薪金所得,应当适用新的税率表,全年一次性奖金也不例外。
2、该税率表不能使用2018年10月1日之后新税法所列的综合所得年度税率表和速算扣除数。修改后新法的税率表(综合所得)是按照年度设计的,实际上是一个年表(年度税率表)。
如果你拿商数10000元去套用上面的年税率表,就会发现适用税率为3%,适用速算扣除数是0。税额=120000*3%-0=3600元。在国税发【2005】的框架下我们允许全年一次性奖金采用特殊的计算方法,其原理在于允许将其作为单独的一个月的奖金处理,除以12以后的商数去找税率,理应适用按月换算的月度税率表才合适。
3、该税率表应将2018年10月1日税率修改后的综合所得税率表换算为月表((财税【2018】98号文),按照月表适用其税率和速算扣除数。对应的税率是10%,速算扣除数是210。全年一次性奖金应纳税额=120000*10%-210=12000-210=11790元。
4、也有的人提出,既然你要将年度税率表换算为月表,我能不能对国税发【2005】9号文改造一下,不再除以12看商数,不再用商数找税率。我直接用奖金原始额查询前面的年表不行吗?采用年表直接计算120000*10%-年表扣除数2520=12000-2520=9480元。
中国财税浪子
中国大陆
美国
日本
韩国
新加坡
英国
德国
BVI
开曼
澳大利亚
加拿大
中国澳门
中国台湾
印度
法国
西班牙
意大利
马来西亚
泰国
荷兰
瑞士
阿联酋
沙特阿拉伯
以色列
新西兰
墨西哥
巴西
阿根廷
尼日利亚
南非
埃及
哥伦比亚
智利
秘鲁
乌拉圭
比利时
瑞典
芬兰
葡萄牙
加纳
肯尼亚
摩洛哥
斐济
萨摩亚
巴哈马
巴巴多斯
哥斯达黎加
毛里求斯
塞舌尔
百慕大
巴拿马
伯利兹
安圭拉
马绍尔
厄瓜多尔
记账报税
税务筹划
一般纳税人申请
小规模纳税人申请
进出口退税
离岸开户
商标注册
专利申请
著作权登记
公证认证
电商入驻
网站建设
VAT注册
ODI跨境投资备案
许可证办理
体系认证
企业信用
高新技术企业认定
