内部审计人员需要具备哪些方面的能力，才能胜任审计工作？IIA与索耶分别给出了内审人员的胜任能力框架体系。这两个体系在CIA科目一中作为重要考点进行考察，同时也作为CIA三个科目考纲设置的重要依据。

以索耶能力体系为例：

我们可以看到该能力体系分为四大模块：

（1）审计理论

包括国际内部审计专业实务框架（IPPF）的几个基本组成部分，IPPF本质上属于审计准则，对审计人员和审计工作又广泛又普遍的约束力。

关于IPPF的结构、每个组成部分的介绍，均体现在CIA科目一考纲的第一章当中，作为CIA考试的入门级知识。

（2）工具技术

内部审计在管理自己部门的活动和人员，或开展审计项目工作时，都可以借助一定的工具、技术、方法，或者用来实现某个任务目标，或者用来提高工作效率。

工具类考点大部分集中在CIA科目二第三章，执行审计业务当中，少数散落在科目一和科目三。

（3）人际交往

内审需要向上汇报工作、向下管理审计人员、与内外部监管机构协调、与组织其他部门沟通审计相关事项、这些都离不开人际交往能力。

CIA科目二考察内部审计实务，实务过程中经常要和被审计单位、其他部门沟通；科目三列举了部分管理和领导技巧，也涉及到人际关系的处理。

（4）知识领域

内部审计要开展审计工作，需要懂得组织经营管理的方方面面，了解组织中的业务活动和人，才能去关注到这些活动中的风险和控制情况

CIA科目一第五章，学习治理、风险管理和控制知识；科目三涉及能力体系中的计算机部分和财务部分、以及少量的战略管理知识。

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