大家都知道，我们所得到的工资薪酬应该依法纳税，而且收入越高，所得税就越多。那样的退休员工去公司工作，还要交税吗？今日文章就来谈谈退休员工前到公司工作，如何缴纳个税。

例子说明解读：退休后是否还要交税？

退休后每月养老金5000元。退休后，我找到了一家类似过去企业的工作单位，并签署了两年的协议，承诺每月高薪7000元。那么，在这种情况下，非常高的人要交税吗？

1、非常高的月养老金5000元，免征个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条:个人所得税免征，按照国家统一要求发放给干部职工的安家费、退休费、养老金或者退休费、离休费、退休生活补贴。

2、新公司每月支付高达7000的工资，必须缴纳个税。

根据《中华人民共和国国家税务总局关于如何计算缴纳个人所得税难题的批复》(国税函[2005]382号)，退休职工再就业所得的收入，在扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个税。

退休金不需要缴纳个税，再就业超过我国个税起征额必须缴纳个税。

根据我国法律规定，从2018年10月1日起，税收起征点调整为5000元。

退休金不需要缴纳个税，再就业超过我国个税起征额必须缴纳个税。

根据我国法律规定，从2018年10月1日起，税收起征点调整为5000元。但是退休养老金是免税的，所以不管退休养老金有多大，都不需要交税。如果退休后再就业，而再就业所得的工资收入超过我国5000元起征税，则需按规定缴纳个税。

税收计算公式

超额累进税率的计算方法如下：

纳税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

月度应纳税所得额=(应付工资-四金)-5000元实际工资=应付工资-五险一金-纳税。

(扣除标准：个税按每月5000元起征标准计算)