有人认为职称评定的过程是什么，不就是填写报表，提交一些资料吗？那是我们自己想的简单，评职称不仅仅是填表。

职称评定每年也只有一次机会，错过再等一年，这里我们重点介绍一下职称中容易出现问题的地区。

时间观:这里提到的时间观不仅仅是评价的时间。

能通过评审的朋友一定是时间观很强的人，因为很多朋友第一次没有评论，因为时间控制不好。

我们应该清楚地知道在什么阶段需要做什么，例如：你知道必须是标题论文，但你知道标题论文的发表周期，你知道现在的分配是三个月还是六个月？你知道哪些期刊杂志符合规定吗？你知道出版后能去数据库多久吗？很多朋友一脸懵逼，不知道一篇简单的职称论文这么麻烦。

没有这些时间观，他们怎么能通过考试呢？

对政策法规的理解：政策法规实际上是从审查开始就发布的，但很多人根本没有仔细阅读。

职称评定的要求是什么，必要的信息是什么，加分项是什么。

事实上，他们还没有弄清楚。

他们如何才能达到评估的规定？