大家都知道，不管是新办的建筑资质还是已有要升级的建筑资质，人员都是必不可少的，即使企业资产和业绩等达到标准要求，没有人员或是人员不达标，都是无法办理资质。

办理建筑资质需要的人员有：建造师、技术负责人、技术工人和十大员等，不少人都觉得建造师是办理资质中最最重要的，但是还有建筑企业或是跟建筑行业有接触的人都想了解，办理建筑资质最缺什么样的人才。

在南宁资质代办市场有12年经验的企服快车财税商务就来给你讲解。

建筑行业的竞争也越来越大，真正建筑行业的人才也越来越被建企需要，那么建筑行业最缺的人才有以下这些：

一、高级管理人才

1、工程管理人才的现状

目前中国工程管理人员主要存在两方面的问题：

（1）建筑业是劳动密集型行业，高等学历人员相对较少，大、中专及没有学历的人员占绝大多数，这些工人经过多年的工作逐步上升为管理人员，技术素质过硬，但管理水平跟不上；

（2）建筑行业里普遍存在一种重工程轻管理现象，管理人员未经过专业管理培训，管理基本靠经验，缺乏创新，工人们凝聚力不强，没有团队向心力。

2、高级工程管理人才需要具备的素质

（1）具有强烈的创新意识。

能不断进行技术、组织创新、创新；面对迅速变化的建筑市场，需要进行科学决策并相应地调整生产经营方向，挖掘新的利润增长点；对公司内不合理的制度结构进行改造、创新等。

（2）具有良好的品质。

应诚实可信、正直，积极努力，同时具有坚强的意志。

拥有敏锐的洞察力，喜欢向困难挑战。

（3）具有良好的组织能力。

具有全局观，善于了解情况，发现主要事件，并且能够协调目标和各种资源以获得最佳解决方案。

（4）具有良好的人际协调能力。

能够自如地表达自己的思想，并善于倾听别人的意见，在部下、同事、上司、关系公司以及顾客之间经常创造一种令人满意的气氛。

所谓千军易得一将难求，高级管理人才不仅是企业发展的动力来源，更是带领团队攻坚克困难的主心骨，拥有良好的管理才能，才让你的工程项目风生水起。

二、高级技术人才

1、高级技术人才现状

目前，我国建筑业从业人员居各行业之首。

专业技术和经营管理两类人员仅占从业人员总数的9%，远低于各行业18%的平均水平。

专业技术和管理人员中，中专以上学历者占58%，大学以上学历者占11%；占从业人员总数90%以上的生产一线的操作人员绝大多数未经任何培训直接上岗。

2、建筑行业里的高级技术人才包括哪些?

建筑行业里的高级技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类高级职称证书的人。

主要包括：公用设备工程师、电气工程师、土木工程师、注册结构师、注册建筑师、造价工程师、监理工程师、注册咨询师、注册城市规划师、注册化工工程师、注册环评工程师、安全评价师等等。