为进一步强化个人所得税管理,保障纳税人和扣缴义务人的合法权益,肥城市地税局坚持向管理要税收,结合个人所得税全
员全额明细申报工作中的难点和实际问题,积极规划推进具体措施,不断提升税收工作的科学化、精细化管理水平,实现了
管理质效的大幅提升。今年1—7月份,肥城市地税局组织入库个人所得税6458万元,其中工资薪金所得入库3970万元,个人
所得税全员全额明细申报率达98.4%,再创新高。
税收宣传立体化。个人所得税管理全员全额明细申报是营改增后地税部门的重点工作。肥城市地税局从加强个人所得税全员
全额申报管理全覆盖的宣传和辅导入手,认真做好全员全额明细申报相关程序、资料、期限和法律责任等工作的宣传工作。
通过召开明细申报培训会、税企QQ群、微信等形式,为纳税人、扣缴义务人全面解析申报制度,答疑解惑。各中心税务所对
辖区内的税务登记逐户进行调查摸底,安排税收管理员深入企业,面对面做好宣传服务,解读申报政策,得到了纳税人的支
持和配合。
纳税服务多元化。优化服务做好培训,提高扣缴义务人办税能力,对于新设立和申报不规范的单位,采取集中辅导或上门辅
导的形式,培训计税政策、填报内容和办税操作程序,指导和帮助扣缴单位准确计税申报。针对各企业应用水平的差异,由
技术人员采取网络远程协助等方式,保障应用效果,培训运行一体联通,逐步实现个人所得税全员申报管理覆盖到位。优化
全员全额明细申报流程,积极推行绿色申报通道、预约集中受理申报、延时申报、网络申报等申报服务方式。
工作职责明晰化。完善扣缴企业的认定是完成申报工作的基础环节。个人所得税管理针对分支机构、查无下落等特殊情形的
企业,安排专人逐一审核认定,摸清应申报底数;进一步岗位之间的表证单书,避免岗责不清、认定混乱等情况,夯实了明
细申报率基础。通过金税三期综合征管系统,定员定岗对企业申报情况和扣缴情况进行监控,要求管理人员认真核实数据,
力求资料完整、准确,利用全员全额管理掌握的各类信息,实行动态管理。将工作目标和具体任务层层分解,建立健全了岗
位责任制,实行全程跟踪、按期通报、单项考核,将自行纳税申报工作纳入目标绩效考核的重点内容,确保工作目标的全面
完成。
跟踪管理常态化。建立风险发布应对机制,按照全员全额申报的工作需要,成立风险应对小组。通过筛选个税申报相关疑点
数据,对未申报职工基础信息表或登记职工人员与全员全额申报职工人数不符等问题,转交给风险应对小组,进行风险核查
、数据采集,通过实地核查发现问题及时更正,确保了申报数据真实可靠、内容完整个人所得税管理。对遵从度不高、多次
催报无效的企业,按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定予以处罚,登记台账列入重点管理范围,纳税申报期内盯
紧靠实督促申报。按月对申报期内纳税人申报情况进行统计,对未进行申报的企业通知个人所得税管理到各中心税务所,由
税收管理员开展提醒服务,督促企业按时申报,大幅提升扣缴企业的纳税遵从。
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