资质，对建筑企业而言，远不止是一张简单的名片。它更是身份与实力的象征，拥有了它，企业才能名正言顺地跻身建筑市场。那么，在办理建筑资质的过程中，企业应注重哪些方面呢？

一、建筑企业之基础与实力

公司整体规模与建筑资质办理紧密相连，只有满足标准要求，才有资格申请建筑资质。譬如施工队和个人，都无法申请，需注册为建筑公司并具备独立法人资格。在此过程中，需支付相关费用，如办公场所租赁、公司核名、企服快车等。同时也应考虑到安全许可证和资质增项等事宜。

二、建筑资质等级

资质标准划分为多个等级，相应收费标准也各有不同。较低等级的资质要求相对较低，办理费用也更为亲民。而高等级建筑资质申请则费时费力，审批严格，所需费用较高。

1、人员要求

申请建筑资质时，人员配置至关重要。为达标，须根据公司规模招聘相应人员，由此会产生一定费用。若条件允许，可招聘部分兼职人员，以降低成本。

2、人员社保费用

为员工缴纳社会保障费用也是建筑企业资质申请的关键。未缴纳社会保障的企业将不予通过。新成立企业需缴纳一个月至三个月的社保；若为资质升级，至少需提供三个月的社保缴纳证明。

3、服务代理费

不同资质代办机构收费不一，一般根据企业申请资质等级、申请类别（如新建、升级或延续等）及其他要求而定。签订代理合同时，可要求代理企业列出费用明细。

资质代办价格受多方面因素影响，同一地区代办费用也存在一定差异。过高或过低的代办价格可能暗藏陷阱。因此，建筑企业在选择资质代办公司时，务必提前了解市场行情。

三、如何获取资质升级？

以建筑资质代办为例，施工承包资质可分为四级：三级、二级、一级、特级（并非都如此分级）。三级资质为最低级别。企业若申请新办资质，只能办理三级资质，随后可逐步提升资质等级。具体要求可参照建设部下发的资质标准，资质升级对人员、业绩、注资等方面均有要求。