建筑资质人员社保所需的资料在办理过程中是建设主管部门审核的重点，能否顺利通过大部分建筑资质的审核，关键就在于这份社保资料。在办理建筑企业资质时，需符合相应标准要求，其中人员比例是重中之重。办理过资质的企业都清楚，除了年龄和业绩要求，人员社保证明也是必不可少的。

因此，办理建筑企业资质时，相关人员需缴纳社保。根据国家相关规定，人员社保是资质申请的硬性条件，若社保不达标，将无法取资质证书。不同类型的资质办理所需人员有所差异，一般而言，包括建造师、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等。

办理资质所需的社保证明材料包括：

1. 缴纳保险单位名称；

2. 缴纳社保人员姓名；

3. 社会保障号或身份证号；

4. 需缴纳的保险险种、缴费期限等；

5. 企业缴费凭证，如缴费发票或印钢转账凭证等。

企业应注意避免社保出现重复情况。例如，在办理资质时使用了挂靠人员，导致个人拥有多个社保。由于证书挂靠属违法行为，加上社保重复问题，将被认定为无效。若企业未能及时了解政策，很容易在办理资质过程中出现失误，因此，寻求专业资质代办公司的帮助成为许多建筑企业的首选。

在资质办理过程中，若企业人员社保无效，审核部门会以社保存疑为由打回，从而耗费大量时间。