ISO45001是一个聚焦于健康与安全的国际标准，该标准旨在帮助企业确保员工及其他相关方面的健康与安全。即使对于已具备以下方面的企业，如完全合规、高效的运作过程，以及高度组织化的健康与安全管理系统，ISO45001认证的获得也是一个艰巨的挑战。以下是一些企业应对ISO45001认证的挑战的建议。理解标准要求

企业在为获得ISO45001认证而努力之前，应当对标准提出的要求进行熟悉。要求包括了为适应企业的需求而定制的专业技术条款和要求。只有熟悉这些要求，企业才能更好地了解自身的现状并找到提高的地方。了解标准要求也可以帮助企业决定是否聘请外部专业机构进行辅导和咨询。有效的排程计划

企业应当合理规划ISO45001认证相关活动的时间表，在认证获得之前，必须确保活动时间表合理。排程计划需要覆盖以下方面：

以整体视角规划、协调组织内部资源、合理确认时间并且确定主要活动点及其时序。有效的排程计划需要通过标准要求的自合性，并且需要满足正式认证实施所需要的时间要求。建立健康与安全管理系统

针对ISO45001，在企业获得认证之前，一般都需要建立健康与安全管理系统。这个系统需要以企业的内部运作流程为基础，旨在确保员工和其他相关方面的健康和安全。系统应当向内扩展至企业运作流程的多方面，并且具备一定程度的开放性，确保在更改中能够保持其正确性和及时有效性。基于控制

企业需要在建立健康与安全管理系统时坚持具有控制策略，以确保更好地达成标准要求。控制策略包括采取行动及措施，以确保风险得到控制和减少。要实施这些控制策略，企业必须评估风险，并建立预防和对策控制措施，以确保标准符合要求，并且可以有效地实现。全员参与

任何企业的健康与安全管理系统都必须使全体员工积极参与其中。这就需要创建员工参与沟通机制，使员工了解到管理系统以及他们自己在其中的角色，从而积极参与到企业的健康与安全文化中。员工参与还需要一个渠道，以便员工提出关于管理系统有效性的改进建议。

ISO45001认证是健康与安全管理的认证体系，对企业的健康与安全管理系统提出了要求。只有通过对标准要求的了解及有效的排程计划、 建立健康与安全管理系统、有效的控制策略和全员的参与，企业才能成功地获得ISO45001认证，实现健康与安全管理的要求。