公司高管人员所得的纳税筹划技巧目前，为了提高企业的管理和经济效率，许多公司都聘用高级管理人才，给予高管人员的收入形式有比公司内普通员工高得多的月工资、股票期权、年终一次性奖金和各种实物福利。如何进行税务筹划使高管人员的税负更低是许多高管人员关心的问题。品润节税平台主要从以下几方面来探讨公司高管人员所得的纳税筹划技巧。

（一）公司高管人员工资所得的纳税筹划技巧

（二）公司高管股权激励的纳税筹划

1、有关股权激励的涉税政策规定

（1）取得股权激励工具，如股票期权、限制性股票、业绩股票等时的税收政策规定

（2）分红时的税收政策规定

（3）转让股票时的税收政策

2、股权激励的纳税筹划技巧

（1）如果实行权益结算的股权激励计划，则取得股票期权、限制性股票、业绩股票时应正确选择行权的时机。

（2）充分利用6个月的缓冲纳税期限。

（3）应尽量选择境内上市公司的股权激励方案。

（4）获得现金结算股权激励工具，如股票增值权、业绩股票单位以现金支付的股权计划时，公司可以在年终奖的制度中将股票增值权解释成年薪或年终奖金。