钻瓜消息：近日，上海市科学技术委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市经济和信息化委员会、上海市教育委员会、上海市地方金融监督管理局联合印发关于《上海市重点领域（科技创新类） “十四五”紧缺人才开发目录》的通知。紧缺类型与紧缺程度均根据用人单位反馈，结合数据分析。其中，专利成果代理人才、专业领域技术转移人才、知识产权法务人才、专利标准化人才等多种人才均属于紧缺人才。

技术转移管理

技术转移领导人才

对科技产业发展总体认知，具有技术交易、科技金融、产业孵化全链条服务经验，具有相应机制建设和完善的能力。质量紧缺 十分紧缺

专利成果代理人才

具有知识产权及相关法律的应用经验，熟悉专利代理，具备收集技术信息、挖掘需求、评估及撮合服务的能力，具备专利、成果价值初步评估能力，熟悉交易场所挂牌等流程。数量紧缺 十分紧缺

专业领域技术转移人才

具有生物医药、人工智能、集成电路、智能制造、节能环保、医疗器械、新能源等专业技术的推广经验，熟悉知识产权及成果转化政策、专利管理和成果转化相关财税政策。质量紧缺 十分紧缺

技术转移应用

技术转移交易人才

具有企业服务、平台运营等工作经历，了解不同技术供给方向、水平，可针对需求做遴选推荐，具备促进科技成果转化的能力，熟悉交易所挂牌交易等流程，了解专利管理和成果转化合同审核管理流程。质量紧缺 十分紧缺

技术转移财税人才

具有财务、税收专业知识，熟悉科技类企业和技术转移工作的财务和税收规划，了解知识产权及技术转移的要求。质量紧缺 紧缺

技术推广和专业领域服务

知识产权法务人才

具有法律、知识产权等专业背景，了解国际知识产权相关法律，熟悉专利管理和成果转化管理流程，具备良好的语言和文字表达能力以及文档处理能力，具有处理知识产权案件的能力。质量紧缺 紧缺

专利标准化人才

具有吸纳生物医药、集成电路、人工智能、先进制造等领域高价值专利纳入标准化的能力和水平，熟悉国内外市场调研、竞争环境与策略分析等手段，了解应用领域和工艺发展，推广战略性新兴产业发展。质量紧缺数量紧缺 十分紧缺