说到劳务派遣估计有好多人都了解过也知道，那么有劳务派遣许可证都有哪些好处呢？不仅仅是可以差额纳税，还可以代缴社保，开展专业的人员招聘等等，那么想要合法的开展以上业务就要有相关的资质，劳务派遣许可证就是必须的资质许可。

今天我们呢就来看看这个劳务派遣许可证应该怎么申请办理。

申请办理劳务派遣资质许可的要求？

1.注册资金是不得低于200万元人民币。

2.有相关的业务开展和固定的经营场所。

劳务派遣经营许可证申请所需资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

在哪里进行申请办理劳务派遣许可证？

企业所在地的人社局窗口进行申请办理。

劳务派遣经营许可证申请流程：

1、申请。

申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请。

2、受理。

窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。

3、现场考察。

在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。

4、审批决定。

5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定;送达申请人，说明理由，告知诉权

关于劳务派遣的相关资质办理申请就和大家一起了解到这里了，如果您还有什么想要申请办理的也可以直接拨打我们的免费咨询电话进行详细的咨询了解。

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