今年的春节特别早，年终奖你能拿多少？随着新年的临近，大家最期待的年终奖终于要下发了，而在兴奋之余你注意到了吗，年终奖也是要缴纳个人所得税的，你的年终奖纳税了吗？让我们来关注一下年终奖应如何计算缴纳个人所得税。

国税发[2005]9号文件规定：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。”因此，年终奖的个人所得税应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算，适用税率由应缴税所得÷12（一年12个月）之后确定，此方法全年只可采用一次。

1)发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：

年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖÷12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2)当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按(年终奖-(3500-月工资))÷12作为“应纳税所得额”对应的税率。

让我们来看看小张今年拿了多少年终奖，而他又该交多少个人所得税呢？

小张在2016年12月工资7600元，同时领到2016年的年终奖30000元，当月所需缴纳的个人所得税如下（不考虑保险）：

1)当月工资个人所得税=(7600-3500)×10%-105=305元

2)年终奖个人所得税=30000×10%-105=2895元（30000÷12=2500，适用10%税率，速算扣除数为105）

当月个人所得税总额=305+2895=3200元

年终奖是对员工一年工作的肯定，如何发放年终奖个人所得税才能缴的少？

经计算，企业发年终奖应该尽量避开多发少得的“缩水区”。

这样的“缩水区”共有6个：

18001元—19283.33元；

54001元—60187.50元；

108001元—114600元；

420001元—447500元；

660001元—706538.46元；

960001元—1120000元。

所谓缩水区，就是年终奖发得多了，最终拿到手反而不会多。

比如，甲乙两人月薪均高于3500元，甲获得的年终奖为18000元，乙年终奖为18001元。

甲年终奖对应税率及速算扣除数为3%、0，甲的应纳个人所得税=18000×3%-0=540元，税后所得为17460元；而乙的年终奖对应税率及速算扣除数为10%、105，乙应纳个人所得税额=18001×10%-105=1695.10元，税后所得16305.90元。

这样一来，乙反而比甲少了1000多元。

需要注意的是，这些区间是针对年终奖发放当月、员工薪酬达到3500元时的情况；如果未达到3500元，计算时则需先拿出一部分年终奖补足当月工薪，然后再计算应缴个税。

今年的春节特别早，年终奖你能拿多少？多要一元钱，少得1000元，你一定要算好！