当代社会无论是商业巨鳄还是打工社畜都逃不开一个重要的话题，那就是纳税。纳税这件事有多么重要，我想大家已经从去年吃的那么多的瓜中更清楚。范冰冰被处罚追缴8.84亿，郑爽被处罚追缴2.99亿，薇娅被处罚追缴13.41亿，这些案例都在告诉我们依法纳税的重要性。

首先打工人依法纳税的话，有时候企业有了利润的话会发放奖金给员工，员工对于这笔奖金就不知道该按照什么税法来缴税。这个时候就会涉及到一个专用名词-劳动红利。

那就让我们来了解一下劳动分红的概念吧。劳动分红是指企业支付了工资后，再按一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配。通俗意识上可以把劳动分红定为奖金。可能很多人就会把劳动分红划分为像年终奖那样独立于每月工资外的奖金，按照独立奖金的纳税率缴税。

但事实并不是这样的，按《个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

也就是企业发放的“劳动分红”应该并入发放当月的工资，以当月的工资总额来缴纳个人所得税。劳动分红征税的项目就是工薪资金所得。

了解了员工拿到奖金按照什么税法要求缴税后，我们再来了解一下股东拿到奖金又该怎么缴税呢?

同样股东获得奖金的话，也会涉及一个专用名词-股权分红。股权分红是指作为股东按照股份所应当分配到的利润，在《个人所得税法》第六条中也可以了解到利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而确定的利息、股息、红利所得。股权分红的征税项目就是利息、股息、红利所得。

那么股东如何来划分自己所得的股权分红呢？按照《公司法》的规定，有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利，但有全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

总体来说无论是打工人还是股东能够获得分红都是一件开心的事情，但纳税是每个公民应尽的义务，并不会因为身份、分红数额而改变，因此清楚利润分红该如何缴税是每个公民都应该注意的事情,这样才能让分红拿得放心。