劳务派遣经营许可证是劳务派遣公司开展业务的必备资质，对于规范劳务派遣市场秩序、保障劳动者权益具有重要意义。根据今年最新政策，注册劳务派遣经营许可证需要履行一定的手续和提交相关资料。本文将介绍注册劳务派遣经营许可证的流程及所需资料。

一、注册流程

  1. 申请受理：向当地人力资源社会保障行政部门提交申请书及相关资料。
  2. 资料审查：对申请资料进行审查，确认资料齐全、符合法定形式。
  3. 现场核查：对申请单位的经营场所、设施设备、人员配备等进行现场核查。
  4. 审核决定：根据资料审查和现场核查情况，作出是否准予许可的决定。
  5. 证书颁发：对准予许可的申请单位颁发劳务派遣经营许可证。

二、所需资料

  1. 申请书：包括企业名称、地址、法定代表人、注册资本、经营范围等信息。
  2. 工商营业执照：证明企业合法身份的证件。
  3. 公司章程：明确企业的组织机构和运作方式。
  4. 法定代表人身份证明：证明法定代表人的合法身份。
  5. 经营场所产权证明或租赁合同：证明企业有合法的经营场所。
  6. 设施设备清单：包括企业所拥有的与经营范围相适应的设施设备。
  7. 人员名单及资格证书：证明企业具备相应的人员配备和技术力量。
  8. 质量管理体系文件：证明企业有健全的质量管理体系。

三、注意事项

  1. 申请资料应真实有效，如发现虚假情况，将被驳回申请并可能面临法律责任。
  2. 在申请过程中，应积极配合相关部门的审核工作，确保顺利通过审核。
  3. 取得劳务派遣经营许可证后，应严格遵守相关法规和政策规定，确保合法经营。

总之，注册劳务派遣经营许可证需要按照规定的流程和提交相关的资料，同时注意相关事项。企业在申请前需充分了解相关政策和法规，确保满足申请条件，提高申请成功率。