拟派出企业（实际用人单位）向被派遣劳动者支付劳动报酬。劳动合同是关于劳务派遣机构和被派遣劳动者的，但劳务支付的事实发生在被派遣劳动者和拟派遣企业（实际用人单位）之间。很多人不知道注册劳务派遣公司需要什么条件，以及注册流程和材料。下面，我们就来了解一下有关劳务派遣公司资质的知识，希望对大家有所帮助！

劳务派遣公司注册条件

1.申请设立劳务派遣机构的报告；

2.设立劳务派遣机构的可行性报告和实施方案；

3.劳务派遣机构章程及有关规章制度；

4.办公场所证明（合同、租赁协议、产权证明）复印件深圳公司注册签名U盾；

5.法定代表人任命书、身份证复印件；

6.工商行政管理部门核准名称预先核准通知书。

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不少于200万。

注册劳务派遣公司的程序和材料

1.订立公司章程。

2.申请人才派遣公司名称预先核准。

3、法律、行政法规规定需要经有关部门批准的要报请批准，取得批准文件。

4.股东缴纳出资，经法定验资机构验资后出具证明。

5.向公司登记机关申请设立

耳鼻喉登记。

6.登记发证。登记机关认为申请登记时提供的材料符合条件的，予以登记并核发《企业法人营业执照》，劳务派遣公司随即成立。

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