公司从事职业中介活动需要办理人力资源经营许可证，办理该项许可证对公司要求较为严格，比如：办公场地、注册资金以及从业人员等。那么，企业应该如何办理人力资源相关的证书或备案呢?接下来，企服快车为您整理介绍：

一、从事人力资源业务的申请条件及办理事项

(一)人力资源服务许可

1.申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。

2.许可条件：有与开展职业中介活动相适应的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有健全可行的职业中介活动制度;有一定数量具备相应职业资质的专职工作人员;从事网络招聘服务，涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可资质。

(二)人力资源服务备案

1.申请条件：《营业执照》经营范围标有“人力资源服务”项目的法人企业。

2.备案事项：人力资源供求信息的收集和发布;就业和创业指导;人力资源管理咨询;人力资源测评;人力资源培训;承接人力资源服务外包(一般包括：招聘流程管理;绩效评估;薪酬福利管理;劳动关系管理;其他专业化人力资源服务;不得通过虚构劳动关系等方式为未与本单位建立劳动关系的人员办理社会保险登记，并缴纳社会保险费)。

(三)经营性人力资源服务机构变更经营地址或者终止经营活动、设立分支机构的报告

1.申请条件：取得许可或进行备案的经营性人力资源服务机构及其设立的分支机构(非法人)

2.报告事项：设立分支机构(非法人);变更经营地址(非注册地址);终止经营活动。

二、申请人力资源服务业务需要提交哪些材料，如何获取?

(一)人力资源服务许可(一般审批方式)申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》;

2.属于首次申请：场所使用权资料;职业中介活动制度。

3.属于增减许可服务范围：《人力资源服务许可证》(正副本原件);职业中介活动制度。

4.属于延续有效期：《人力资源服务许可证》(正副本原件);场所使用权资料。

(二)人力资源服务许可(告知承诺方式)申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》;

2.《经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可告知承诺书》;

3.申请增减许可服务范围或延续有效期限的，应提供《人力资源服务许可证》(正副本原件)。

(三)人力资源服务备案申请材料：《北京市人力资源服务业务申请表》。

(四)经营性人力资源服务机构变更经营地址或者终止经营活动、设立分支机构报告申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》。

2.《人力资源服务许可证》(正副本原件);

(五)委托人材料：委托代理人办理时，应提供《授权委托书》。

(六)如何获取上述申请材料：您可以登录首都之窗网站查询下载表格或到区人力资源社会保障部门窗口领取。

三、北京人力资源许可证办理流程

1、办理的企业需将其名称提交工商行政管理部门核验后，方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书;

2、企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的，可以受理。材料不全的，工作人员会通知企业完成相关材料后再受理;

3、相关部门工作人员将对企业提交的材料进行初步审查，责任部门将实地考察(包括办公场所、办公环境、办公设备);

4、相关部门会对提交的材料进行审批，对符合要求的发放证书。

上述内容为“公司从事职业中介活动需要办理什么许可证书?”的介绍，如果您有其他疑惑，可以咨询企服快车专业资质顾问，我们会为您解答疑惑，并未您提供人力资源许可证代办解决方案。