在我国，劳务公司作为一种提供人力资源服务的特殊企业，其成立流程需要遵循一定的法规和规定。如果您想了解如何办理劳务公司，以下详细流程将为您解答。

首先，我们需要明确劳务公司的注册条件。根据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，劳务公司的注册条件如下：

1. 股东符合法定人数：至少需要有两个以上的股东。

2. 股东出资达到法定资本**限额：劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元。

3. 股东共同制定公司章程。

4. 有公司名称，并建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5. 有固定的住所。

接下来，我们来详细介绍办理劳务公司的流程：

1. 名称预先核准：首先，需要向当地工商局进行名称预先核准。这个阶段主要是确定公司的名称，以确保名称的合法性和**性。

2. 准备注册资料：在名称核准通过后，需要准备公司注册的相关资料。这些资料包括公司章程、股东***明、出资证明等。

3. 提交工商注册申请：将准备好的注册资料提交至当地工商局。工商局会对提交的资料进行审核，审核通过后，颁发《营业执照》。

4. 刻制公章和财务章：在取得营业执照后，需要依法刻制公司公章和财务章。

5. 办理税务登记：根据《税收征收管理法》的规定，新成立的公司需要在领取营业执照后30天内向税务局办理税务登记。

6. 办理社保登记：此外，还需要向社保部门办理社保登记，以便为公司员工缴纳社保。

7. 企服快车：在完成以上步骤后，可以到指定的银行开设公司账户。需要注意的是，注册资金要先存入工商部门指定的会计师事务所进行验资。

8. 招聘人员及培训：在公司注册完成后，根据业务需求，开始招聘员工并进行相关培训。

9. 办理劳务资质：根据《劳务派遣行政许可办法》的规定，劳务公司需要在取得营业执照后向相关部门申请劳务资质。部分地区已实行备案制，简化了办理流程。

10.开展业务：在完成所有准备工作后，可以正式开始开展劳务派遣业务。

总之，办理劳务公司的流程包括名称预先核准、准备注册资料、提交工商注册申请、刻制公章和财务章、办理税务登记、办理社保登记、企服快车、招聘人员及培训、办理劳务资质和开展业务。遵循这个流程，您就可以顺利地成立并运营一家劳务公司。