劳务服务公司是一种提供劳动力资源与需要劳动力的企业进行对接的服务机构。在中国，注册劳务服务公司需要符合一定的条件，以确保公司的合法经营和服务质量。以下是注册劳务服务公司的一些基本条件：

1. 公司名称和注册资本

注册劳务服务公司的名称应符合相关法律规定，不能涉及敏感词汇和侵犯他人合法权益的内容。

同时，公司需要有足够的注册资本，以确保能够顺利开展业务并承担相应的责任。

2. 经营场所和设施

劳务服务公司需要有一定的经营场所，可以是租赁或自有的办公室。

同时，公司还需要配备相应的工作设施和办公设备，以提供高效便捷的劳务服务。

3. 注册登记手续

注册劳务服务公司需要按照法律规定完成相应的注册登记手续，包括工商注册、税务登记等。

同时，公司还需要申请劳务派遣许可证，以合法从事劳务派遣业务。

4. 人员配备

劳务服务公司需要有一定的员工配备，包括专业的人力资源管理人员、法务人员、财务人员等，以确保公司的正常运营和合规经营。

5. 专业资质和培训认证

劳务服务公司需要具备一定的专业资质和培训认证，以提供高质量的劳务服务。例如，公司可以申请相关行业协会的会员资格，参加行业内的培训和交流活动，不断提升自身的专业素养。

6. 合规经营能力

注册劳务服务公司需要具备合规经营能力，包括了解和遵守相关法律法规、劳动法规定、社会保险制度等。

同时，公司还需要建立健全的管理制度和纪律，保障员工权益和服务质量。

7. 信誉和口碑

注册劳务服务公司的信誉和口碑对公司的长远发展至关重要。公司需要积极维护良好的客户关系，提供优质的服务，以获得客户的认可和口碑的传播。

总而言之，注册劳务服务公司的条件涵盖了公司名称、注册资本、经营场所、设施、注册登记手续、人员配备、专业资质和培训认证、合规经营能力以及信誉和口碑等方面。符合这些条件的公司才能够合法经营，为劳动力与用工单位提供高质量的劳务服务。