筑资质对企业的重要性相信大家都明白，毕竟企业在进行工程承包，进行施工等项目的时候，都会用到建筑资质，这一资质证书不能缺少。而企业在申请建筑资质的时候，对人员的要求是很高的，其中很重要的就是社保，具体情况企服快车财务小编为您详细介绍。

一、建筑资质中人员社保讲解：

1、人员社保要提供的材料

（1）需要由当地的社保局颁发，并加盖公章。

（2）公司为人员缴纳社保的费用证明。

（3）还需要注意社保的险种、缴费的时间、缴费的人员是不是满足相关要求。只有满足相应的要求，并为其购买社保的凭证才是有效的资料。

2、人员社保方面要注意的问题：

（1）、对于申报的人员社保材料，要满足申报前3个月的时间要求。

（2）、如果人员的社保是分公司缴纳的，就要提供分公司的营业执照，以及当地的社保登记证明材料。

（3）、申报人员的社保，应该是企业缴纳，个人缴纳的社保是无效的。如果申请的人员社保是其他公司、单位购买的，这样的社保也没用。

（4）、公司提供的社保证明要加盖公章，不然也会被认为无效。

3、人员社保缴纳的变化：

（1）、企业为申请人员购买的社保很容易就能查出，若是不是本公司购买的，获得是其他的原因导致人员没有缴纳社保，就容易被认为是挂靠，这样申请建筑资质或安许证很可能失败，同时企业也会承担一定的风险。

（2）、此外，企业没有按照规定为人员购买社保，一样会被查出，对于拒不改正的企业，会被列入严重的失信名单，在申请安许证、建筑资质升级与增项等方面，会受到严格的限制，想要承接工程业务很难。