当一家澳大利亚公司需要进行董事的变更时，整个过程通常需要一定的时间和程序来完成。这个过程可能涉及到不同的阶段和程序，包括任命新的董事、辞退现有的董事、进行法律程序和文件的处理等。虽然具体的时间取决于各种因素，但是在澳洲，一般来说，公司董事的变更需要几个月的时间来完成。

阶段一：决策和委任新的董事

公司董事变更的第一阶段是决策和委任新的董事。在这个阶段，公司的大股东、董事会或者其他相关方将就董事的任命进行讨论和决策。他们可能会考虑到一些因素，比如候选人的背景、经验和专业能力等。一旦决策下来，公司将会正式任命新的董事。

阶段二：通知现有的董事和公告

在公司董事变更的第二阶段，现有的董事们将被通知他们将被辞退或者重新安排职位。一般来说，这个通知是由董事会或者执行董事来进行的，并且会给予一定的时间来进行妥善安置。

同时，公司也会通过适当的渠道进行公告，向股东和其他利益相关方宣布董事变更的消息。

阶段三：法律程序和文件处理

在澳洲，公司董事变更必须遵守相应的法律程序和文件处理。这包括在澳洲证券交易所提交相关文件和通知，以确保变更的合法性和合规性。此外，公司还需要与相关的法律顾问和公司秘书合作，确保所有的文件和程序都符合澳洲法律的要求。这个阶段可能需要一段时间来完成，具体取决于公司和相关方的配合和进展情况。

阶段四：董事过渡和交接

最后一个阶段是董事的过渡和交接。在新的董事上任之前，公司需要与现有董事进行交接，并确保所有的重要业务和机密信息都能顺利过渡。这包括与其他董事和管理团队的会面，了解和熟悉公司的运营和战略。董事过渡和交接的时间取决于公司的规模和复杂程度，可能需要几周甚至几个月的时间。

综上所述，澳大利亚公司董事的变更通常需要几个月的时间来完成。具体的时间取决于公司的决策速度、法律程序的复杂性以及各方的合作程度。无论变更是出于公司内部的原因还是外部的压力，变更过程中需要遵循相关的法律和程序，以确保公司的合规性和顺利过渡。