当企业发生法人变更时，无论是新的法人代表还是新的股东，都会对企业的经营产生一定的影响。常常会出现企业以往的违规行为得以继续发酵的情况。这就需要法人变更后的企业与相关监管部门密切合作，积极整改，严格遵守法律法规，以避免潜在的风险和后续问题。

违规背后的原因

企业以往的违规行为往往是由于管理层的失职或者是内部管理制度的不健全造成的。法人变更后的企业，其原有的治理结构可能并不适应新的法人代表或股东的管理风格和理念，导致违规行为持续存在或者重新出现。

此外，企业在法人变更过程中可能会面临资金链断裂、业务转型不顺利等困难，往往在追求短期利益的诱惑下，采取违法违规的手段来维持生存。这也是导致企业以往违规行为延续的一大因素。

法人变更后的违规行为

法人变更后的企业以往的违规行为可以表现在很多方面，比如财务造假、违反劳动法规、侵犯知识产权等。这些违规行为不仅损害了企业的声誉和利益，也对社会造成了不良影响。

财务造假是企业以往违规行为中的重要一环。在法人变更后，新的管理层可能对以往的帐目不熟悉，或者是有意隐瞒事实，通过虚假数据来掩盖企业存在的问题。这不仅误导了投资者和金融机构，也给企业自身带来了财务风险。

在法人变更后的企业中，可能会出现违反劳动法规的行为。新的法人代表或股东可能对劳动法律法规不够了解，也可能出于降低成本的目的，采取不合法的劳动用工方式，给员工的权益造成损害。

侵犯知识产权是企业以往违规行为中的另一个重点。一些企业在法人变更后，为了缩短产品开发周期或降低研发费用，可能会采取侵犯他人知识产权的手段，从而导致知识产权的纷争和侵权诉讼的发生。

法人变更后的整改措施

法人变更后的企业应该积极采取整改措施，以消除以往违规行为带来的潜在风险和问题。首先，企业应加强与监管部门的沟通与配合，及时报备法人变更情况，并接受监管部门的监督和指导。

其次，企业应建立健全内部管理制度，包括风险管理、合规制度、内部控制等，明确法人代表和股东的责任和义务，加强财务和法律风险的控制。

此外，企业还应加强对员工的法律意识教育，提高劳动法规遵守意识，确保员工权益得到有效保护。

同时，还应加强知识产权管理，建立健全知识产权保护制度，杜绝任何侵犯他人知识产权的行为。

结语

法人变更后的企业以往违规行为是企业面临的重要问题之一。企业应该正视这些问题，积极主动采取整改措施，遵守法律法规，营造公平竞争的市场环境。只有如此，企业才能够在法人变更后保持持续发展的势头，赢得投资者和社会的信任与支持。