2018年12月31日之前取得的劳务报酬仍按照修改前的税法规定执行.2019年1月1日起,根据新个税法规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

工资个人所得税怎么计算?

工资个人所得税的计算方法是:

1、应缴税所得额=总工资-社会保险金-起征点

2、工资个人所得税=应缴纳所得税×税率-速算扣除数

其中:

(1)社会保险金通常指"五险一金""三险一金",主要包括:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金.

(2)起征点是指个人所得税的起征点,自2018年起个人所得税的起征点为5000元.

新个税5000起征点税率表

1、缴纳社保后,工资、薪金个人所得低于5000元,无需缴纳个税.

2、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在0-3000元税率为3%,速算扣除数03、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在3000元-12000元税率为10%,速算扣除数2104、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在12000元-25000元税率为20%,速算扣除数14105、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在25000元-35000元税率为25%,速算扣除数26606、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在35000元-55000元税率为30%,速算扣除数44107、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在55000元-80000元税率为35%,速算扣除数71608、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间大于80000元税率为45%,速算扣除数15160

以上整理的资料内容,就是我们针对"劳务报酬个税应纳税所得额如何计算?"这一问题的全部解答.劳务报酬所得与工资所得不同,在计算应纳税所得额时,需要按照步骤操作.在此,小编还延伸介绍了一下工资所得的个人所得税计算方法,仅供参考!