外贸公司张总在办公室里眉头紧皱，原来啊，才离职的会计小李举报公司偷税漏税，税务局很快就要找上门了。

张总也在思考，这个事情是怎么发生的呢？前天，小李的账做错了，导致了公司财务损失，老板就要小李承担全部损失，而且完全不听小李解释原因，小李一气之下就离职了。

这件事情，小李作为财务人员举报公司，肯定也是有点激进，不利于职业发展。

但是小李举报公司主要有3个方面的原因，第一是，老板要求他承担全部损失，这直接导致他没有办法生活了，辛辛苦苦在这里工作了两年，老板完全没有人情的，人被逼急了，往往就会想到鱼死网破。

第二是，小李工作一直比较敬职敬业，很少做错，这次做错确实不是故意的，而是自己不知道这个业务需要做账抵税。

第三是，小李平时给老板提的意见，老板重来不听取他的意见，小李又害怕自己涉及财税法规，害了自己。

那张总现在该怎么办呢？主要有如下3个方面来应对：

1、请专业人士来评估财务状况

请专业人员来评估企业有哪些漏洞，财税风险数据有多大，应该如何面对。

如果财税风险巨大，要进行补税，会涉及哪些方面以及金额；另外企服快车面可以开始制定方案，逐步将企业的财税规范起来，避免这种事情再次发生。

2、立马聘请专业的财务人员上岗，建立内部机制

财务人员作为公司的核心岗位，了解很多机密，所以在选择的时候一定要考察财务人员的人品，是否有担当，不断学习的能力。

入职后也要对会计人员进行培训，提高会计人员的专业能力。

3、老板一定要多听取会计人员的忠告，相信会计人员的能力，制定科学的奖惩制度。

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