在企业管理中，领导必须有先进的管理理念，详细分析企业存在的问题，解决企业内部矛盾，所有工作有序，员工共同努力，智慧，目标一致，更好地促进企业发展，解决上述问题，必须解决，特别是企业财务会计工作标准化管理，提高企业财务管理能力，提高财务管理质量，提高企业工作效率。

（1）在企业管理中建立健全会计管理制度。

为促进会计规范化管理，财务部门必须建立健全会计管理制度，对会计工作制定全面、明确、详细的工作要求，明确全体人员的分工，规范管理人员的责任和义务，对不符合会计行为准则的全体员工严厉处罚，营造良好的会计工作氛围，治理不良工作作风和氛围。

（2）完善企业会计工作完善内部控制制度，企业必须加强和完善内部控制制度，特别是财务部门，财务部门可以说是企业业务发展的核心部门，只有财务工作才能有序进行，各工作分工明确，相互合作，促进所有会计信息的准确性，当各部门需要相关报表时，财务部门可以快速准确地提供财务报表，促进其他各部门的合作，提高整体工作效率，促进企业提高工作效率。

企业必须完善内部控制制度，提高会计信息质量，加强会计标准化建设，为企业领导投资和项目制定提供准确的数据支持。

（3）加强企业会计人员在企业管理中的专业素质，必须全面提高相关会计人员的专业素质、专业知识和技能，具体可以从两个方面进行，一是新员工培训，加强新员工的会计意识，严格宣传会计工作的相关政策，对新员工的所有行为都有明确的要求，为新员工树立正确的工作理念和专业素质，知道在工作中做什么，帮助新员工快速熟悉工作环境和同事，对老员工，定期进行专业培训、专业技能培训、专业理念培训，分享工作中遇到的情况，如何处理和解决问题，更新最新的会计政策和发展趋势，更新员工的概念，提高会计人员的专业素质。

（4）严格执行会计制度的相关要求。

为了更好地实现企业会计标准化管理的工作目标，企业必须严格制定和实施相关管理制度，要求所有相关人员严格执行会计制度的相关要求，确保企业会计工作有序进行，促进各部门之间的合作，加强会计工作的监督管理，结合企业需要建立相关监督部门，监督会计工作，制定明确的绩效考核规则，对认真完成会计工作的人员给予物质奖励，提高员工的积极性。

综上所述，财务部门通过分析当前企业会计工作中存在的问题，必须建立健全会计管理制度，营造良好的会计工作氛围，控制不良工作作风和氛围，加强和完善内部控制制度，提高会计信息质量，加强会计标准化建设，全面提高会计人员的专业素质和专业知识和技能，严格制定和执行相关规章制度和法律法规，制定明确的绩效考核规则，提高员工的积极性，通过上述方式，实现企业会计标准化管理，提高企业管理水平，促进企业健康可持续发展。