公积金，全称住房公积金，是一种长期住房储蓄，主要由中国各城镇建立的住房公积金制度规定。公积金主要由两部分组成：员工个人缴存部分和单位为员工缴存部分。公积金制度是中国住房保障体系的重要组成部分，旨在帮助职工积累住房资金，提高住房条件。计提缴纳公积金的会计分录涉及两个主要步骤：

一是计提（即计算应缴纳的公积金金额），二是实际缴纳。以下是这两个步骤的会计分录：

计提公积金：企业在计提公积金时，根据员工工资的一定比例计算企业应缴和员工个人应缴的公积金总额。会计分录通常如下：

借：相关费用科目（如“社会保险费”、“员工福利费”等）

贷：应付职工薪酬—公积金（公司部分）

贷：其他应付款—公积金（个人部分）

缴纳公积金：当企业实际缴纳公积金时，会减少企业的银行存款和“其他应付款”科目的余额。会计分录如下：

借：应付职工薪酬—公积金（公司部分）

借：其他应付款—公积金（个人部分）

贷：银行存款。

计提缴纳住房公积金

1、计提住房公积金会计分录住房公积金的账务处理:单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分),其他应付款--住房公积金(个人负担部分),贷:银行存款.在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬--。

2、计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账.个人负担部分:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分).

2、单位负担部分:借:管理费用-住房公积金(单位负担部分);借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分);贷:银行存款.公积金是什么?是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外。

3、缴纳住房公积金的会计分录：计提住房公积金时的会计分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)从工资代扣代缴：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)缴纳住房公积金时的会计分录：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(。

4、计提本月住房公积金会计分录借:管理费用--住房公积金(单位部分)贷:应付职工薪酬答--住房公积金(单位部分)住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度.(2)只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度.3)住房公。

5、公积金会计分录计提时借：管理费用/生产成本等贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）发放工资时借：应付职工薪酬——工资（应发数）贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）库存现金(实发数)缴纳时借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）其他应付款——代扣公积金（个人。

6、职工住房公积金一般用于购房贷款，由职工所在单位缴存一部分，另一部分由职工个人缴存。计提缴纳住房公积金时，如何做会计分录？计提缴纳住房公积金分录处理计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

2、按规定从。

7、住房公积金会计分录：计提时借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)从工资代扣代缴：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)缴纳住房公积金时：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款。

8、职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。缴纳住房公积金会计分录借：应付职工薪酬—住房公积金其他应收款(个人负担部分)贷：银行存款管理费用和销售费用的区别定义不同：销售费用是指企业销售商。