劳务建筑公司是一种以提供劳动力为主要业务的企业，通常与建筑企业签订劳务分包合同，承担一定的施工任务。

劳务建筑公司的优势在于能够灵活地调配人力资源，降低管理成本，提高效率和质量。

但是，开劳务建筑公司也需要一定的资金和条件，下面就来分析一下。

首先，开劳务建筑公司需要注册公司，这涉及到注册资本、注册地址、经营范围、法人代表等问题。

根据《建筑业企业资质管理规定》，劳务建筑公司的注册资本不得低于200万元人民币，并且需要出具验资报告。

注册地址要求有固定的办公场所，并提供租赁合同和房产证明。

经营范围必须包含建筑劳务分包。

法人代表要求具有良好的信誉和经营能力，没有违法违规记录。

注册公司的费用大约在2万左右，包括印章费、企服快车费、验资报告费等。

其次，开劳务建筑公司需要具备相应的人员配置，这包括技术负责人、现场管理人员和技术工人。

技术负责人要求具有工程师证书或者高级技工证书，并有相关工作经验。

现场管理人员要求持有九大员证书，即施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、预算员、造价员、资料员和劳务员中的至少一种。

技术工人要求持有不同类型的技工证书，无论是新版还是老版的，最好用双章的为佳。

这些人员可以通过招聘或者挂靠的方式获取，费用大约在4万左右。

最后，开劳务建筑公司需要缴纳社保和税费，这是法律规定的义务。

社保要求按照当地的标准和比例缴纳，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

税费要求按照国家的税法缴纳，一般包括增值税、所得税、印花税等。

社保和税费的金额根据实际情况而定，但是一般不会低于10%的收入。