在现代商业社会中，成立一家公司不仅需要满足众多法律和行政要求，还需要有一名合适的企业联络员。企业联络员是一位负责管理和维护公司各项事务的专业人士，他们不仅需要熟悉公司法规和政策，还需要与内部员工和外部利益相关方保持良好的沟通和联系。那么，注册公司企业联络员究竟是谁？本文将深入探讨这个问题。

企业联络员是一名被法律要求必须设立的职务，其目的是为了促进公司的正常运营和监督。根据不同国家和地区的法规，企业联络员可能拥有不同的称谓，但其职责和任务都是相似的。通常情况下，企业联络员的职责包括：

1. 提供法律和政策咨询服务：企业联络员需要熟悉公司相关法律法规和政策，向公司内部员工提供咨询服务，确保公司的运营符合法律要求。

2. 维护公司的内外联络：企业联络员需要与公司内部各个部门保持良好的沟通和协调，及时解决各类问题和纠纷。

同时，企业联络员还需要与外部利益相关方保持联系，如政府部门、监管机构和业务合作伙伴等。

3. 管理公司的注册和报告事务：企业联络员需要负责公司注册和变更手续的办理，并及时向相关部门报告公司的重要事项，如股权结构变动、高级管理层变动等。

由于企业联络员是一项重要的职务，因此需要具备一定的资质和专业素养。不同国家和地区对企业联络员的资质要求可能有所不同，但通常情况下，以下几个条件是必要的：

1. 学历要求：企业联络员通常需要具备本科及以上学历，相关专业包括法律、经济、企业管理等。这些专业能够为企业联络员提供必要的知识基础，帮助他们更好地履行职责。

2. 从业经验：企业联络员需要具备一定的从业经验，尤其是在相关领域工作过的经验更佳。这样可以确保他们熟悉行业规范和公司的运营模式，能够更好地应对各类挑战和问题。

3. 专业认证：一些国家和地区要求企业联络员通过相关的专业认证才能从事该职务。这些认证可以确保企业联络员掌握必要的专业知识和技能，提高其服务质量。

注册公司企业联络员虽然并不直接参与公司运营和决策，但其存在和工作仍然具有重要意义。以下是企业联络员的重要性体现：

1. 保证公司的合规运营：企业联络员负责公司相关事务的管理和协调，可以帮助公司及时了解和遵守法律法规，避免可能的法律风险和纠纷。

2. 提供专业咨询和建议：企业联络员具备丰富的法律和政策知识，可以为公司内部员工提供专业咨询和建议，帮助他们正确理解和适应法规变化。

3. 维护公司形象和声誉：企业联络员作为公司的代表，通过与外部利益相关方的沟通和协调，能够维护公司的形象和声誉，增加公司的信任度。

4. 促进内外部协调与合作：企业联络员负责沟通内外部各方，加强协调与合作，推动公司各项事务的顺利进行。

注册公司企业联络员是公司运营过程中非常重要的一环，他们不仅是公司的法律顾问和政策专家，还是内外部沟通和协调的桥梁。通过合规运营和专业服务，他们为公司的发展和成功做出了重要贡献。

因此，在注册公司时，选择一位合适的企业联络员至关重要。只有拥有丰富的专业知识和经验，并具备良好的沟通和协调能力的人才，才能更好地履行企业联络员的职责，为公司的长期发展保驾企服快车。