现在越来越多的公司，给员工提供工作餐或则以现金的方式给员工发放工作餐补贴，那么，对于员工享受工作餐福利，公司需要代扣代缴个税吗？

这就分为两种情况，一种是需要扣缴个税，第二种不需要扣缴个税。我们来看一下具体情况。

不需要缴纳个税：

① 公司自有食堂，员工免费享受午餐，属于公司为员工提供的集体福利，不需要缴纳个税；食堂的各种成本支出计入职工福利费，不超过合理工资薪金总额的14%可以进行税前扣除；

② 员工外出郊区办公，无法回到工作单位就餐根据实际误餐顿给予的误餐补贴，不需要缴纳个税；

③ 公司没有食堂，员工到某一固定餐厅就餐，或则由配餐公司每日配送，月底公司统一结算，这种情况和公司自有食堂类似，视同食堂外包，不要经过员工个人，不需要扣缴个税；

④ 员工出差，期间就餐，计入出差补贴，不需要缴纳个税。

需要扣缴个税：

如果公司直接以现金的方式发放工作餐补，是需要计入工资薪金所得缴纳个税的；

如果是上面所说配餐公司送餐，或则某一固定餐厅就餐，但是每位员工的具体吃了多少是可以分清楚的，也是需要缴纳个税，因此公司再与餐厅或配餐公司签合同的时候，不要写得太细；

如果公司让员工在外就餐，员工拿着发票报销，也是需要计入工资薪金所得，扣缴个税。

你公司采用什么方式给员工提供餐补呢？欢迎评论区留言。

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