很多人都说销售收入很高，因为工资是不固定的，像一些业绩比较好的销售，比老板的收入还高，因为收入不固定，业绩好的话收益就会高很多。但是，销售人员也是最辛苦的，全天无休的服务客户，小心翼翼的维系客户，很多时候需要放下尊严，放下面子。

往往西装革履的背后，是数不尽的心酸与无奈。

但是销售人员收入高，税负也高。如果按照常规方式缴税，像销售收入比较高，税负率可能高达45%。

那么销售人员可以怎么来降低税负呢？

首先我们要先认清销售收入的组成部分，销售提成，可以算作以下三种收入中的任意一种，并且都完全合法，这三种收入可以是综合工资薪金所得，劳务报酬所得，个人经营所得！

根据《个税法》，个人所得共分为9种：

（1）工资，薪金所得。

（2）劳务报酬所得

（3）稿酬所得

（4）特许权使用费

（5）经营所得

（6）利息，股息，红利所得

（7）财产租赁所得

（8）财产转让所得

（9）偶然所得

注意：居民个人去的

（1）~

（4）项所得（简称综合所得），按照年度合并计算个人所得税；

现在个税这三种收入差别很大，现在我们具体分析。

一：工资，薪金所得

工资薪金所得，是销售人员与用人单位签署劳动关系的情况下获得的收入。需要按照3%-45%的累进税率，缴纳个人所得税。

此外，与销售人员签订了劳动关系的用工单位，是有义务为其销售人员缴纳个税的。但是吧，以工资薪金的模式，对于那些提成业绩收入较高的销售人员来说，很明显，税负率太高了，可能接近一半的收入都用来交税了。

二：劳务报酬所得

工资薪金所得，是销售人员与用人单位签署劳务关系的情况下获得的收入，比如像兼职这种情况，需要按照20%-40%的税率上交个税。

注意：工资薪金所得，劳务报酬所得都是属于综合所得的，在缴纳个税的时候需要进行汇算清缴。

三：经营所得

经营所得，是销售人员与合作方签署合作合同，然后完成合同规定的条件后取得收入，比如小李根A公司签订合同完成一定区域的设备检修服务，完成任务后获得收益20万。这样就需要按照5%-35%的累进税率。

注意：《个税法》规定“经营所得，以每一纳税年度收入总额减去成本，费用以及损失后的余额，为应纳税所得额”

个人经营有两种形式：

查账征收；查账征收是可以减去各项成本后作为纳税基础，上交个税。比如收益80万，但是有成本60万，那么只有这20万是需要交税的。

核定征收；核定征收是核定一个固定税率，比如1%，2%然后缴税，就跟成本无关了。

所以当收入的方式不同，缴税是相差10倍不止的。

自然人在税局取得票

（现在我们园区开可以核定个人经营所得税）

需要交的税：

增值税：

1%（2020.12.31日前）

附加税：0.06%

个人经营所得税：0.5%

票面综合税率：

1.56%

（以上税率随地方政策略有调整）

优势：方便快捷，不需要办理公司

个人独资企业＋核定征收

小规模纳税人入驻江苏、山东、重庆，河南等十几个园区成立个人独资企业，申请核定征收，个人生产经营所得税

企业增值税：

1%（2020.12.31日前）

企业所得税：无需缴纳

个人生产经营所得税：0.5-2.1%(小规模最高2.1%)

综合税率：

1.5%-3%

（以上税率随地方政策略有调整）

PS：核定征收企业也可以享受季度30万以内免征增值税政策

优势：企业性质，有公户，可以开专票，税率低

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