很多企业会发现，建筑资质办理的审查和维护中，符合资质标准的人员是重点，也是大多数企业花费最高的部分。其实这是一个明显的趋势，建筑人才是企业实力的重要衡量标准，没有人如何能去承接工程？所以在人员准备上不能大意，各类持有证书的建筑人才都必须符合标准才可以。要求一：注册建造师资格证

注册建筑师分成一级、二级，不一样类型的资质证书对注册建造师的技术专业和等级规定都不同样。一般来说，办理资质时一级建造师可以替代二级建造师。建造师是由工程项目经理过来的，务必根据考��才可以获得。建造师可以成为技术负责人，但是市场上的价格很高。

要求二：专业技术职称资格证

职称工程师也可以成为技术负责人，高级资质证书规定技术负责人高��专业技术职称，低资质证书一般为中级职称。在职称评定方法上，全国各地审查规范各有不同。一般而言，要依据文凭、参加工作时间、就职期限等开展考评，也要根据考��。这类工程师的市场价格比建造师低很多。

要求三：技术工人资格证书

建筑工程施工公司对技术工人的总数规定很高，尤其是施工总承包公司，有的达到200多人。技术人员的岗位许多，如水电工等。技术人员证归属于职业技能鉴定，一般两个月时间才能考证，因此企服快车建议公司要申请办理企业资质证书，最好是提早安排人员考证。

要求四：其他人员资格证书

资质申报已明确不再考核施工现场管理人员了，也就是所谓的“九大员”。另外，如果是建筑施工单位，还需具备安全生产许可证，同样需要持证“三类人员”。这些人员和证书企业要了解清楚。

综上所述，企服快车整理的企业资质办理所需证书和人才主要包括了建造师，职称工程师，技术工人和安全人员这4类。资质新办时会考核，但不代表之后不审查。恰恰相反，动态核查重点检查的就是人员，打击非法挂证行为，所以企业不可大意。