健康与安全政策：企业应制定和实施健康与安全政策，明确对员工健康与安全的承诺和目标，并确保其与组织的战略目标相一致。

风险评估和控制文件：企业需要进行全面的风险评估，识别与工作相关的潜在风险和危害，并制定相应的控制措施进行风险控制。这些文件包括风险评估报告、风险控制计划等。

健康与安全管理手册：企业应编制健康与安全管理手册，详细描述组织的健康与安全管理体系的相关要求、流程和控制措施。

培训记录和计划：企业应记录员工接受的健康与安全培训情况，并制定培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。

监测和测量记录：企业应记录和管理与健康与安全相关的监测和测量数据，包括事故报告、职业病报告、安全巡检记录等。

内部审核记录：企业应进行定期的内部审核，评估健康与安全管理体系的运行情况并进行改进。这些内部审核记录应包括审核计划、审核报告等。

管理评审记录：企业应进行定期的管理评审，评估健康与安全管理体系的有效性和适应性，并确定改进措施。这些管理评审记录应包括评审计划、评审报告等。

相关法律法规文件：企业应了解并遵守与健康与安全相关的法律法规，包括相关法律文件、许可证、证书等。