随着我国市场经济的发展，企业注销流程的简化已成为一项重要改革。简易注销程序旨在提高企业注销效率，减轻企业负担。然而，近期有企业因简易注销未交过社保而引发争议。本文将围绕这一话题，探讨合规操作与风险防范。

一、简易注销流程概述

简易注销程序是指企业在满足一定条件的情况下，无需清算、公告、登报等繁琐程序，即可直接办理注销登记。根据《公司法》及《企业破产法》的相关规定，简易注销程序需满足以下条件：

1. 企业无债权债务或已结清债权债务；

2. 企业资产、负债、权益均为零；

3. 企业无未了事项，如税务、工商、环保等。

二、简易注销未交过社保的争议

近年来，一些企业在简易注销过程中未交过社保，引发社会关注。对此，有观点认为，企业在注销过程中应依法缴纳社保，未缴纳社保的企业不能进行简易注销。然而，也有观点认为，简易注销程序是为了提高企业注销效率，对于未交过社保的企业，可以采取其他方式进行处理。

三、合规操作与风险防范

1. 企业应依法缴纳社保

企业在进行简易注销前，应确保已依法缴纳社保。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业在注销过程中，如发现未缴纳社保的情况，应及时补缴，并承担相应的法律责任。

2. 企业注销前的自查

企业在申请简易注销前，应进行自查，确保符合注销条件。对于未缴纳社保的情况，企业应采取措施进行整改，如补缴社保、缴纳滞纳金等。

3. 社会保险经办机构加强监管

社会保险经办机构应加强对企业注销过程的监管，确保企业依法缴纳社保。对于未缴纳社保的企业，应依法进行处理，防止企业逃避社保责任。

4. 完善法律法规

为保障企业注销过程的合规性，应进一步完善相关法律法规。在《公司法》、《企业破产法》等法律中，应明确企业注销过程中应缴纳社保的规定，确保企业依法履行社会责任。

四、结语

公司简易注销未交过社保引发争议，反映出企业在注销过程中合规操作的重要性。企业应依法缴纳社保，确保注销过程的合规性。

同时，相关部门应加强监管，完善法律法规，为企业注销提供有力保障。在市场经济不断发展的背景下，合规操作与风险防范是企业生存发展的关键。