企业欲涉足建筑业，必须先取得资质证书。首次申请资质的企业，往往对办理流程及所需材料知之甚少，不知从何入手。但实际上，尽管建筑资质种类繁多，办理步骤却大致相同。首先，企业需明确所需申请的资质类别，随后解决办理过程中可能遇到的问题即可。

1. 工程业绩方面：

工程业绩是企业在施工过程中积累的项目证明资料。初级资质通常不设业绩门槛，但资质升级则必须提供。业绩证明通常包括中标通知书、合同、结算单、施工图和竣工验收报告等。注意，只有工程竣工验收合格后，企业方可将其作为业绩申报。

2. 企业人员配置：

各类建筑资质对所需人员有明确规定，只有符合条件的人员才被视为有效。简言之，资质申请要求人员的学历、专业、职称等须满足岗位需求。即便学历专业不符，只要其他如从业经验和个人业绩等条件达标，亦可接受。

例如，三级建筑工程施工总承包资质要求建造师具备建筑工程或机电工程专业背景；技术负责人需有相关工程施工技术管理经验，且具有结构专业中级以上职称或相应注册资格；中级以上职称人员则需具备建筑工程相关专业背景。技术负责人或注册建造师还需主持完成过二级以上资质标准要求的工程业绩。在办理过程中，相关人员必须满足专业、执业资格和工作经验等要求。

3. 社保材料问题：

申请建筑资质时，企业需为相关人员缴纳社保，社保不全则无法通过审核。社保缴费单位应与申请资质单位一致，社保证明需显示缴费单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种和缴费期限等信息。

4. 其他注意事项：

其他资质办理问题包括企业净资产、注册建造师数量和材料准备等。企业净资产需满足资质标准，且在申请前完成注资；注册建造师数量须达到标准要求；材料准备必须严格遵循规定，否则可能导致申请失败。

总之，建筑资质改革频繁，申报难度不容小觑。企业应根据自身状况，抓住有利时机尽早办理资质。若有代办需求，可联系企佳咨询，首页提供免费报价服务！