众所周知，若企业希望承接更大型项目，资质的提升或扩展是关键决策。然而，许多人对此二者间的差异认识不足。

为此，企佳咨询精心解析了以下四大差异，以助各位合理决策。

一、建筑企业资质提升与增项的四大差异点。

1. 权限区别。

资质升级指的是在现有资质级别上，符合条件的情形下，向更高层次迈进。但若企业缺乏相应资质或资质本身无等级划分，则无法进行升级。例如，特种工程资质就无等级之别。对于已获取该类资质的企业而言，因不存在更高等级，自然无法进行升级操作。

而资质增项则是指企业在取得某项资质后，为拓宽工程承包范围，申请其他专业资质。不过，在申请时需遵守一定的限制（如增项数量不超过五项）。若企业已拥有一个主项及五项增项资质，则不得再行申请。

2. 准备资料差异。

在向主管部门提交申请前，企业需准备相应的审核材料。相较于新办资质，升级需要提交业绩证明和较低级别的资质证书。至于增项申请，则需提供主项资质证书，并根据具体情况决定是否提供业绩材料（如增项最低等级则无需准备）。

3. 成本差异。

资质升级通常要求满足新的条件，涉及招聘人员、增资等，需投入较多资金。而资质增项在满足条件的前提下，可共享人员、资产等资源，从而大幅节省成本。

4. 效果区别。

在等级划分的资质体系中，企业的承包范围随资质等级变化。通过升级，企业可获得更高等级资质，扩大承包范围。而增项则是在现有承包范围内，拓展其他专业的承包资格。例如，建筑工程企业若想承接市政项目，就需要增加市政资质。

了解了升级与增项的差异后，应认识到两者的功能各异。企业若要发展，既需升级也需增项。那么，一个问题油然而生：

资质增项与升级能否同步进行？

二、资质增项与升级能否同步进行？

根据主管部门的规定，并未强制要求分开申请资质升级和增项，两者可同时进行。由于申请过程中人员、资产等资源可共享，必须同时满足所有条件。若有任何条件不符合，可能导致整个申请失败，增项与升级均无法实现。

综上所述，本文分析了建筑资质提升与增项之间的四大差异，并探讨了企业能否同时进行资质的升级与增项。实际上，无论升级还是增项，在企业发展过程中均至关重要，是通往市场竞争优势的必经之路。只有拥有更具核心竞争力的资质，企业才能在行业中占据更多份额。