几年前,巩俐在一则广告里笑了一笑(一句话都没说),价值100万元人民币。今天，一个名叫姚明的大个子身价超过了5亿美元。

如果换作你、我，也能有这样的价值吗?不能。因为我们没有他们那样的品牌,因而我们就没有那样的身价。

你的品牌就是你的身价!美国电影业“大腕”伍迪·艾伦说，只要在工作中为人所知，那么，你就成功了90%。对一个演员来说，这是至理名言。对其他行业来说，个人品牌同样重要。20世纪美国“钢铁大王”安德鲁·卡耐基在一次演讲中这样说：

“一个人若想升迁，必须做出一些与众不同的事情，一些超越自己部门范围内的事情。他必须引起人们的注意。”

在生活或工作中，你一定会遇到这样的人：他们谦虚谨慎、全力以赴并且勇于承担责任，更重要的是，他们在全身心地投入工作中去的同时，不要求什么荣誉，对公司是否给他们以足够的承认和赞赏也毫不在意。

这些人无疑值得尊重。但是很不幸,正是这些很有能力而且忘我工作的人，在公司一旦面临困境时，他们往往首先被炒鱿鱼。因为你没有足够的品牌，就意味着没有人知道你到底干过什么，也没有人知道你到底有多重要。

1997年，管理学大师汤姆·彼得斯在《你就是品牌》一文中这样写道：

与年龄无关，与职位无关，与我们偶然进入的行业无关，我们每一个人都必须认识到塑造品牌的重要性。我们是我们自己的公司——Me公司——的执行总裁。为了在今天的竞争中生存，我们最重要的任务就是推销自我这个品牌。

我们都是“Me公司”执行总裁

从道理上讲，经营自己的品牌和经营企业是一回事。我们这些“Me公司”的执行总裁应当把自己的人生当做企业一样经营，应当有梦想，有计划，有营销方案，有形象策划，有智囊机构，有外援支持，有现实精神，更有战略远见。

经营自己的品牌至少有三点需要明确：

1.确定你要做什么。

许多人埋头苦干，做了许多事，可谓任劳任怨，但是，他们所做的，大部分都是一些智力含量很低，甚至没有什么智力含量的低水平重复的工作。如果说最初工作时，这样“跑龙套”的工作非干不可，那么，时间一长，如果还继续从事这样的工作，那你就必须警惕了。

现在，请检查一下自己所做的工作它是一件有挑战性的工作吗?它是一件有创造性的工作吗?它能提高自己的工作能力吗?如果不能，那你就去干那些值得干的工作吧。

2.精益求精地完成工作

在确定一件工作值得干以后，应当精益求精地去完成它。毫无疑问，它将提升你的能力，当然，还有你的品牌。

3.让你的成绩为人所知

永远不要做那种笨人——他们像老黄牛一样作了许多贡献，但从不为人所知，所以，想办法让别人知道你在干什么，你可以干什么，最重要的是，你可以干好。

每一个成功的人，都是善于经营自己品牌的人。只有把自己的品牌经营好了，他才可能得到别人的承认，才会在公司乃至业内有一席之地，也才能有更高的身价。

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