CMMI(能力成熟度模型集成)和CMM(能力成熟度模型)在评估和改进组织软件开发和服务交付流程方面都是重要的框架,但它们之间存在一些关键的区别。以下是对这些区别的详细解释:
范围:
CMMI:不仅适用于软件开发,还可以应用于其他领域,如系统工程、硬件开发、服务交付等。它是一个更为集成和综合性的模型,能够覆盖更广泛的行业和领域。
CMM:主要专注于软件开发过程,是一个专门针对软件行业的成熟度模型。
结构:
CMMI:包括五个成熟度级别,每个级别下都有多个过程区域,涵盖了更广泛的内容。这种结构使得CMMI能够更全面地评估组织的软件过程能力。
CMM:同样包含五个成熟度级别,但每个级别下的过程区域数量相对较少。它主要关注于软件开发过程中的关键元素和实践。
目标:
CMMI:旨在帮助组织提高过程能力和质量水平,同时强调业务目标和商业需求。它不仅关注于技术过程,还考虑到了组织在业务方面的需求和目标。
CMM:主要关注于过程能力和质量水平的提高,以及软件开发过程中的关键实践。它更侧重于技术方面的改进和优化。
评估方法:
CMMI:采用了基于成果的评估方法。这意味着它主要评估组织的实际结果,通过查看组织是否达到了预期的业务和技术目标来判断其过程能力和质量水平。
CMM:采用了基于过程的评估方法。它主要评估组织的过程是否符合标准,即组织是否遵循了CMM中定义的关键实践。
发展与应用:
CMMI:是在CMM的基础上发展而来的,解决了CMM在跨领域应用时的局限性。它提供了一个更为集成和灵活的框架,使得组织能够更好地应对复杂的工程环境和多元化的需求。
CMM:作为早期的软件能力成熟度模型,为软件行业的发展和过程改进做出了重要贡献。然而,随着工程环境的不断变化和需求的日益多样化,CMM的局限性逐渐显现,从而促使了CMMI的出现和发展。
简单来讲,CMMI和CMM在范围、结构、目标、评估方法以及发展与应用方面都存在明显的区别。CMMI作为一个更为集成和综合性的模型,能够更好地满足跨领域和复杂环境下的需求,而CMM则更专注于软件开发过程本身的技术改进和优化。
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