现在很多朋友创业，前期可能都是1个人自己干，但我建议你把自己的公司也同步注册起来。今天咱们就来说说这样做的好处。

1.开票与合法避税

比如张三刚开始创业给一家公司（甲方）做服务，现在要收甲方1万元，甲方就会要求开张票给他。如果没有公司，就得开一张“劳务所得”的发票，增值税1个点，同时还要缴20%的个税。

如果这时候张三有一家是小规模纳税人的公司，那么每个季度就有30万元的增值税免税额度，增值税不用交了。然后可以通过工资、报销的方式，把这1万元通过不同的方式，合规合法支付到个人的账户。

工资是5000元以内不用交个税，如果你有子女教育、赡养老人等相关抵扣项，免个税的额度还可以大于5000元。

报销项常见的有汽车加油、餐饮与出行。可以和公司签一份协议，约定自己的车子在工作日是给公司使用的，加油发票就可以走交通费用报销；餐饮发票可以通过招待费用的方式报销；出行的车票和酒店发票，可以通过差旅费报销出来。

再就是所得税了，是公司所有成本开支完，剩下的收入部分（利润）交税，但如果是个人，所有的收入都要按一定比例缴纳个税。

2.给自己交社保和公积金

通过公司交的社保，属于职工社保，而通过个人名义去交，叫“灵活就业社保”，职工社保是包含养老、医疗、失业、工伤、生育一共五个险种的，但后者只有养老和医疗两项，保障的范围少了。

另外，企业交社保，个人承担的部分还可以抵扣个税，比如一个月的工资是5500元，个人如果按最低基数交，是505.26，抵扣完后，到手工资小于5000元，就不用交个税了。

同理，通过公司给自己交一份公积金，企服快车面也可以抵扣一部分个税，另企服快车面如果买房，公积金的贷款利率要比纯商业贷款低。交公积金也是一种强制的储蓄方式，也不用担心公积金提不出来，买房、还房贷、租房、装修，这些用途都可以把公积金提出来。

3.雇佣员工

从投入与产出的角度来看，雇佣员工就是花钱购买员工的时间，让员工干老板原来干的事情，然后把老板的时间置换出来，更多地花在团队管理、业务洽谈以及公司战略谋划上。

老板和员工，就是士兵与将军的关系。一开始只有将军一个人的时候，只能自己冲上去，等到有了士兵，将军就主要负责军务的调度，打仗的战略与战术制定了。

4.隔离风险

有2个及以上股东的公司，都是有限责任公司，顾名思义，只承担有限的责任。比如公司注册资本10万元，但是公司负债20万，那么股东最多损失10万元，个人财产不受影响。

相比之下，个人属于无限责任，如果一个人欠了20万元，那么这个债务是一辈子的，直到还清为止。

这里要注意的是，不要注册个人独资的公司（可以让家人持有一定的股份），否则股东也是需要承担无限连带责任的。

5.引入投资人或合伙人

事业要做大，靠一个人的力量肯定是不行的，到了一定的阶段，就需要引入能帮我们的人，不管是事业上的帮助还是资金上的帮助，这个时候就需要通过股权转让的形式，引入投资人或者合伙人。

投资人负责出钱，合伙人负责在自己擅长的领域出力、出资源，实现1+12的效果。

6.突破资质限制

比如一个创业者想开发一款微信小程序实现线上收款，个人是没有办法申请微信支付的通道的，必须要有营业执照才能申请。

同理，在淘宝或者拼多多上开店，如果有营业执照，权限会更大一些，也更容易得到消费者的信任。

最后，来个总结，创业者最好能注册一家自己的公司，有以下好处：

1.税务优化：注册公司可享受小规模纳税人季度30万增值税免税额度，通过工资发放、费用报销等方式合法降低税负。

2.社保福利：企业可缴纳五险一金，保障更全面，公积金可抵扣个税且贷款利率更低。

3.团队建设：通过公司架构实现劳动分工，释放创始人精力专注战略管理。

4.风险隔离：有限责任公司以注册资本为限承担债务责任，个人财产受保护。

5.融资合作：股权架构设计便于引入合伙人/投资人，实现资源与资金整合。

6.资质获取：企业身份是申请支付接口、线上平台入驻的基础条件。