稳岗补贴是鼓励企业不裁员或者少裁员而给予企业的一种补贴。那么当企业收到稳岗补贴时,要怎么进行账务处理呢?
方法/步骤
1稳岗补贴是一种政府补贴,由政府发放给企业而不是直接发放给职工个人。企业可将稳岗补贴用于职工的生活补助、职能提升培训等相关支出。
2以往对于类似的政府补贴,在账务处理时通过“营业外收入”科目进行核算,而根据新会计准则的相关规定,使用“其他收益”科目进行核算更加合理。
3其他收益科目是新政府补助准则下新设的会计科目,属于损益类科目,在利润表的“营业利润”项目之中单独列示,而营业外收入是在“营业利润”之外单独列示,这是两个科目的区别之一。这个科目专门用于核算与企业日常活动相关的政府补贴,但不包括与确认收入或冲减成本费用相关的政府补助。
4稳岗补贴与“其他收益”科目核算的内容是完全相符的,因此对于稳岗补贴的核算应使用“其他收益”科目,补贴金额应计入在利润表的“营业利润”之中。
5如果企业将稳岗补贴用于弥补已经发生的亏损,那么当收到稳岗补贴时,将补贴计入企业损益,做以下账务处理:借:银行存款贷:
其他收益6如果企业将稳岗补贴用于弥补将来发生的亏损,那么当收到稳岗补贴时,补贴先不计入企业损益,等实际使用补贴时再确认企业损益,账务处理为:
a、收到补贴时:借:银行存款贷:递延收益B、使用补贴时:借:递延收益贷:
其他收益收到稳岗补贴会计分录怎么做?
1、收到补贴款时,会计分录如下:
借:银行存款
贷:递延收益
2、发生培训支出和社保支出等支出,账务处理如下:
借:管理费用
贷:银行存款
同时:
借:递延收益
贷:其他收益/管理费用
收到补贴时相关支出已经发生,账务处理如下:
借:银行存款
贷:其他收益/管理费用
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